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未签劳动合同并扣押金,要求签署无补偿保密协议,如何维护个人权益?
与
员工
未签订劳动合同,并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。
员工
在职期间,
公司
要求
员工
签署《
员工
保密协议》。 ①
员工
可否拒签? ②拒签有被
公司
开除 合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可
辞退
乙方或与乙方解除劳动关系,并要求乙方
赔偿
因此给甲方所造成的经济损失(包括乙方因违反本协议因此 ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-
了解详情
请帮我修改劳动合同和保密协议不符点,并且,保密协议是劳动合同的附件
: 签章日期: 签印日期: 保 密 协 议 甲方: 乙方: 乙方是甲方正式聘用的
员工
,经双方协商一致,达成以下保密条款: 第一条:为确保乙方所承诺的保守甲方 期内不得做任何求职事项,一经发现,
公司
有权
辞退
和不予发放工资并追究法律责任。 2.合同解除次日起一年内乙方
不
得到生产类似产品或经营类似与同类业务 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-
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