公司辞退员工员工不同意赔偿方案 -法律咨询人身损害搜索

求助：降薪或转岗变相裁员，员工应当怎样维权？？

公司工作25个月，现在遇到老板声称的体制改革，公司先后采取降薪或转岗的手段逼迫了近二十人辞职；昨天跟我谈的薪资方案要求增大我的工作量的基础上，我的底薪要么底薪降低600元，提成维持百分之一；要么提成点数从百分之一降低到千分之八，底薪不变，我都不能同意。老总也不肯辞退我赔偿又说转岗，我仍然不能同意。 ...

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