，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我，搞的我连工资 请问我可以拿到全额工资吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都 ...
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绩效=2500元，绩效工资无纸质说明试用期和转正条款，6月份公司主管开会说这个月每个人都算绩效工资。也没有给员工缴纳五险一金。工商局可以查到企业的工商注册 协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在 ...
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你好，我想咨询一下关于我司有一位员工想公司辞退他索要赔偿，故意把有问题的货品出货给供应商，还打架闹事，此员工劳动合同是品证部检查室质检专员职位，现我司想把他调去别的部门，不让他加班，只给予基本底薪，另外也想取消之前在职位的职位津贴，请问这样做合理吗？...
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在公司做了两年的质检，签了三年的合同未到期，现公司以与员工聊天为由将我辞退，请问公司应该给予我怎样的赔偿，事实我并没有经常性的与员工聊天...
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9月30日，2011年10月将被辞退。请问： 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？ 2、公司给出的经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现月工资=16250，不给代通知金，请问合理吗？ 3、公司在2008年8月7日起才帮本人买社保，请问可要求公司补买2005年 ...
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公司不到1年半时间，由于没任务做了公司要辞退我，合同上有一条“由于甲方生产任务不足或项目进展而工作变动的情况下，在合同未到期使乙方下岗的，甲方会补发给员工一个月的基本工资” 这种情况下是按照合同上的赔偿还是按照国家法律规定的N+1赔偿（2.5月工资） 还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我 ...
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关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准 ？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是否要求在指定日期发放，正常实在每个季度的下一个月的月末发，但是7月份的是就以公司业绩不好为由没有给员工发放。...
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我进一家公司，现在已经转正，可是并没有签订任何劳动合同，他现在想把我辞退，便找了个理由，说让我去上海总部工作，可是我现在在四川，并不想去上海，所以只能选择辞职。那这样能不能算是公司主动辞退我呢？需不需要他赔偿呢？...
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2年。2014年9月公司以没完成业绩指标为由将我辞退，当天下发解雇通知书令我当天走人。请问公司应该给予我哪些补偿和赔偿？核算的标准是什么？请帮忙解答，谢谢！感谢各位的详细回答，我还有个问题想咨询：公司未提前通知就直接出解雇通知让走人，是否可以要求对方补偿一个月的代通知金呢？...
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公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少， 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我可以获得几个月的赔偿？可以获取两个月吗？ 公司没有提前30天书面通知！...
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