和公司签三年劳动合同，干了10个月过了试用期，现在公司要解雇我，我工作没有出错，而且公司也没有提前一个月书面通知，我应该得到多少补偿啊？我在秦皇岛一家 ，至今履行了10个月，由于秦皇岛公司业绩不好，武汉总部要把我们整体辞退。我都过了试用期了，而且工作也没问题，总部也没有提前一个月下文件说要整体清退我们 ...
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的，我在公司快4个月就请假了4天半都是因为有事，且都是他们批准的，迟到我是会多点，不过一个月最多迟到5次，且一般合起来的时间都不超过半小时， 的态度方面，我是有2次跟组长商量工作量的问题但是态度并未不好。 他辞退我没有提前一个月通知，且我也没违反公司的规章制度，虽然我们没签合同，照理他辞我要给我赔偿， ...
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使适用期），但是当满了两个月后，1月3日下午下班后，公司说我不合格，说投诉我的人太多，可我平时工作的很好，人缘也很好，没有得罪任何人，不可能有人投诉 我该怎么办，2010年1月4日和5日是我的公休，今天我没有去上班，公司现在在催我去办离职，自从一月4日就开始催我，我该怎么办，该怎么维护自己的权益？谢谢...
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19日下午，我才接到来自FESCO的正式解除劳动合同通知，这段时间我在公司每天坚持按时来。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着：1月份1次请假未批旷工，3 8号刚发了病假没有被批准，9号的时候感冒依然很严重，遂和项目经理沟通已经无法去客户那里了，这件事项目经理是知道的，但是公司辞退我的理由里面还有这 ...
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我被公司辞退了，当天上午通知，就直接让我签合同，说今天是最后一天，公司提供了违约金。但是这样是不是也违法啊，最起码得提前一个月通知，要不然我这边找工作的准备也没有...
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老师您好，我想问一下公司要辞退我，但是没有书面通知，经济赔偿是按我在这家公司实际工作的时间算的吗，我之前合同是签的另一家公司工作8个半月，后面的合同是签在现在的公司工作了8个半个月左右，我能要求赔偿几个月，2个月可以吗，最多几个月如果公司提前一个月书面通知的话，公司赔偿我几个月...
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年 班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后，甲方 ...
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工作差15天满一年,然后公司提出辞退我没有提前30天通知,也没有签订劳动合同,那么我能要求的赔偿都有哪些?...
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规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书，说没有辞退书，不然就算旷工，不要我上班。但是在辞职书上我写明了 的是非本人意愿辞职，是被迫的。经理也在上面写上了辞退两个字，请问这种情况该公司属于违法行为吗？我可以申请赔偿款或者补偿金吗？这事很急，谢谢了。 ...
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在成都某公司工作工作2年又9个月，日前收到公司人事口头通知被辞退，须在一周内交接完工作并离开公司，辞退理由是公司经营困难不再需要本岗位。 重点： 1、入职公司前10个月没有给我购买社保； 2、公司没有提前30天通知辞退； 3、公司没有给与经济补偿。 我现在想申请劳动仲裁，请问我可以提 ...
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