您好 我于2013年10月9日被公司以工作失职的理由辞退，我工作年满7个月，按照劳动法公司应该补发我未提前30个工作日通知和工作年限两个月工资，但是公司现在只愿意补偿没有提前通知的工资，工作年限的工资公司不愿意补偿。另外我9月份的工资以及10月份的 ...
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3次（含）者，经人力资源部核实后罚款5元。 第十四条 有以下情形者公司予以辞退 （一）应打卡、排班，拒绝打卡、排班者； （二）年度累计 遵循不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现 ...
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