各位律师您好，咨询一下，合同期内被公司辞退，没有提前通知，没有离职证明，公司只让填写交接单，离职原因不让填写被公司辞退，该怎么办？ 公司现在出了份，解除劳动证明，大概意思为：双方已达成一致，不在有需要申请劳动仲裁。 我还能申请仲裁吗？急～求……...
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合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退，叫我两个星期内搬走，我该怎么做？...
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被公司辞退，没有提前一个月通知，听到说要去劳动局仲裁，又让继续上班一个月，在上班的一个月期间被公司百般刁难，也拒绝安排工作，私下找老板协商，老板也置之不理，想让我知难而退，这该怎么处理...
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公司将我辞退，没有提前通知，并且前两个月没有给工资，是否可以追讨前两个月的工资，并且要求补偿...
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刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办...
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我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知。因应怎么赔偿我。...
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合同未到期，公司行政说要以工作中吃早餐，玩手机，消极怠工为由发辞退通知，（没有任何依据）并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资，要求我3天内办理离职手续，过期不办理不发工资（员工手册里有这条规定）。如果发我辞退通知，我可以拒签吗？如果单位要求签解除劳动合同的证明吗？我签了以后会不会影响仲裁？...
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在这家公司工作，08年8月30日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期内搬走，我也没有犯 签书面合同，请问公司这样做是合法的吗？如果不合法，公司该受到怎样的处罚，我们该怎样去跟公司交涉？非常着急想知道答案，麻烦各位律师看到留言尽快给回复，谢谢了您能 ...
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入职4个月，突然被告知业绩不达标，被辞退，没有提前通知， 合同内容有几条： 1、销售岗位规定时间完不成业绩的，甲方有权解除合同，不给于任何补偿 要求补偿金？应该要求多少补偿金？合同中的几条是否符合劳动法？是否有效？ 回答申请仲裁的就不要回答了， 我要的是具体答案，我能得到多少补偿金，以此去和公司协商，...
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是直接发的税后工资两万，工资多少没有写到合同上，但是每个月打到卡里分两次，一次是工资，一次是补助，如果公司辞退我，要补偿两个月的工资，应该按照 8号入职的，今天也就是2012年7月23号，公司向我提出辞掉，我有权按照劳动合同，需要提前30天通知这项，要求在公司再呆一个月后，然后再拿补偿金吗？另外如果我 ...
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