的业务店长，在公司从业6年了，3月4号向公司提出辞职29号办理的正常离职手续，公司30号通知员工在公司20多个群和微信朋友圈发如下内容：重要通知：XX（ 里有很多客户和服务员）请问他们这样做算违法吗？我怎么保护我自己，谢谢！我是正常离职，通告说我是“莫种原因不干了”很多人以为我犯什么罪不在公司干了，我 ...
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；交接完所有的财务凭证；交接清楚所有的财务核算；办理完所有离职手续，正式离职。公司在补缴完所有保险后，又以短信形式通知我，全部补缴完毕。 就在离职3个多 理会，我觉得是无稽之谈。之后，他们又以短信和电话形式多次找我，最后，让一个与这家公司无关的人电话威胁我，给我说一些：社会阴暗面什么的，公司集体不承认 ...
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，并且已经给我出具离职证明，老板在2011年的时候，用我的身份证在外地注册了一个专卖店，2013年该店关业，但是没有办理相关注销手续，也没有及时通知我。今年2月份 。如果被拉黑，我的个人征信及以后在进行注册公司全部都用不了，所以我请假到该地区办理了相关手续，但是，涉及到专卖店所有的欠缴税额，我个人把钱 ...
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，办事处是在天津；因本人是南方人有些不适应北方环境，因此提出离职申请单， 辞职时间是一个月，一个多月过去后。我回到公司办理离厂手续。在回家的第二天，公司就打电话给我说 ？应该是由你们去找到他的。怎么会要我去找呢！前提是在罚我款的同时没有通知我罚我款原因！由于我回家的第三天就到我另外的一个公司上班了、刚 ...
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