公司上班，但是在怀孕五个半月，也就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一员工一个月底薪赔偿，然后 在办营业执照的注销，从8.1号到现在没有去公司打卡，是分公司所有人都没去，因为领导说不用去了，公司倒闭了，这些有影响吗？希望有一个专业人士 ...
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我于2007年进入保险公司，一直没有正式编，合同是一年一签的，今年初刚签完合同，可是2012年5月份由于我与单位领导不合，我在单位无严重过错，单位单方便解除劳动合同，还说我是劳务派遣制，单位不予赔偿，我想知道合理吗？...
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4月16日晚上12点左右因工作上与公司领导发生争吵，第二天公司总经理以及其他领导的劝解下与领导和解，总经理宣布就当什么也没发生过。20日接到公司通知办理离职，未说明原因。因公司一直未及时缴纳社保，目前正在等待公司补缴社保，5月16日公司人事部按严重违反公司规章制度 ，处理不与补偿。要就给书面 ...
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一个月。但是我把我所有的工作交接清单都给领导了。那个公司是两口子开的，就我一个员工，那个领导非要等到再招来一个人，交接完才让我走。所以我肯定等不了，他们也不给我办离职手续。现在扣着我的保险从业执业证书，在网上注册。我可不可以劳动仲裁单方面解除劳动合同？...
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你好，我是2008年5月30日跟公司签的劳动合同。在今年3月份我在医院检查出患有骨癌，我现在在家里养病。6月份的养老保险公司没给我交，今天公司领导通知我说公司不和我续签劳动合同了，我应该有什么补偿？谢谢。...
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从2011年五月入职，在公司前台工作，九月份由于公司市场部岗位需求，由市场部领导提出将我调入市场部，工作到2012年1月中旬，由于市场部人员编制的问题，我的岗位被老板砍掉，而公司又未能给我提供其他职位，在公司工作期间没有犯任何错误，现在公司提出要与我解决劳动合同，我应如何维权怎样要求补偿？...
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110法律咨询网 我想咨询一下，上个月的一个星期天下午公司领导突然打电话让我星期一开始不用去上班了，在家反省车辆维修的费用问题。我负责的这辆车一直都是在 第一个工作日。公司办微信发了一个公司函给我，说我严重违反公司纪律，损害公司利益，公司单方面与我解除劳动合同，并收回公司分配的房子。请问我该怎么办？...
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我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日，但在昨天（2011年8月31日）中午接到直属领导通知，说是将我辞退了，近期会有人和我交接，该公司也没有提前通知我， ...
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公司欠缴社保3个月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后又去办理离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工提出辞职通知 ...
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由于有更好的去处，想这几天辞职，结果领导说是30天以后才可以走，说什么走也可以，自己旷两天工，然后不要工资了就走吧。她说的有法律依据吗？还有就是这公司不给员工交社保，可以单方面解除劳动合同吗？签了三年合同，试用期4个月合法吗？...
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