杨律师打扰了，有点事麻烦咨询一下您，关于劳动合同和国有企业职工补偿问题，如：在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同，请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金？职工如何维权是上诉？还是劳动仲裁维权？还是其他什么办法维权？...
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关于企业不为已签订无固定期限劳动合同的职工交纳五险一金是否属于违法行为，职工应怎样维护自己的利益...
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我们是连江县镇办集体企业职工，07年按政策参加了连江县城镇职工医疗保险，发放了每一个职工的《福州市医疗保险卡》按规定逐月圆满上缴全体职工医疗保险费（从不欠费）。到如今连江县医疗保险部门领导反口否认我们企业职工参保的有效性，这到底是怎么回事？...
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湖南钢球厂于2009年9月30日宣布破产，职工安置费执行的是岳政办【2007】11号文件，但是根据2008年1月1日实行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，改除劳动合同，职工应得到2008年和2009年共计两过月的经济补偿。请问这两过月的经济补偿是否应该得到 ...
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市供销联社： 你社[关于平安土产公司调整改制形式的请示]收悉，经研究同意你们的意见。 一． 由内部职工集股组成新的股份合作制企业，独立承担民事责任， 的批复，平安土产有限责任公司租赁了原平安土产公司的全部资产经营， 由内部职工重新入股组成新的公司。通过调整市供销联社把原来用作股金的固定资产进行了全额 ...
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一百多个职工解除劳动合同，但是不是真的。”我们也没有签过关于解除劳动合同的文件。后来新项目资金不到位，搁浅了。因为公司基本停产，我们没有回原单位，被安置 与我们从零开始签订劳动合同。。。。。。我们去找领导咨询，领导的答复是：我们还属于企业职工，工龄仍然存在。但对于我们要求出具书面文件恢复我们企业职工的 ...
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计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函 给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》（苏劳计[1995]57号）规定， ...
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听说过有探亲假，但我查询到的《国务院关于职工探亲待遇的规定》是有探亲假，且针对的是国有企业，但〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 职工享有 丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。 员工可否依据〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 向单位提出休探亲假。若单位拒绝，请问各位 ...
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听说过有探亲假，但我查询到的《国务院关于职工探亲待遇的规定》是有探亲假，且针对的是国有企业，但〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 职工享有 丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。 员工可否依据〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 向单位提出休探亲假。若单位拒绝，请问各位 ...
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写出我1961年出生，是组织认定的。这不是自相矛盾吗？ 4.既然（鲁劳社〔２００１〕２９号）关于企业职工退休审批和待遇计发问题。第1句规定：企业职工 而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的 ...
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