业务发展方向经过多次调整，本人一再努力适应，并根据公司发展方向努力工作，公司业务发展与变化，由此产生所谓员工不适合的问题，员工没有过错。并，公司 解除劳动关系，但本人从未提及过 2， 企业在协议中提出税后工资n+1的赔偿款项，及9000乘以2等于18000元，但实际本人的税前工资超过9000 3， ...
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在网上查了查，好像协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没 安排使用，并支付相应的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方 ...
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两次判决都明显偏袒联通公司和其营业员王岩。 一、受害人曾锐不应承担50%的责任，联通洛阳分公司石寺镇营业厅为受害人提供有偿宽带上网业务，并且在受害人不知情 错误的。 二、法院判决的“精神抚慰金不予支持”不符合《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条第（一）项、《侵权责任法》 ...
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人生安全及人体不受危害的环境条件工作。 2. 甲方依据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的 要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给 ...
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我的劳务合同，签订了一份厂方自制的终止劳务协议，赔偿一个月的工资作为补偿，我实际工作是在２０１３年６月２０号结束的，在这时间段以前都是正常上班打卡，在六月份 的货款已全部收回二个多月了，但是关于业务佣金方面一直都没有给我答复，而且找他们，都说他们不负责这个。我现在离开这家公司已经有四个多月了，该怎样去 ...
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