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未签合同未缴社保,因劳动纠纷,已离职,申请劳动仲裁,却收到原单位的关于上班报到的函,说旷工,不承认辞退,开庭有胜算吗...
//www.110.com/ask/question-7190494.html-了解详情
冯律师,你好,向您咨询一个关于合同纠纷的问题,我与公司签订的劳动合同在2014年8月份到期,公司没有与我续签,但一直存在实际劳动关系,现在公司要与我解除劳动合同,请问我该要求公司给出哪些赔偿呢?如果公司不予赔偿,我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-4667537.html-了解详情
您好,关于民工劳动纠纷,具体内容是,工地完工雇主不按招聘时的工资结账,没签劳动合同。我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2838148.html-了解详情
关于劳动合同纠纷案件,原告在职期间16个月,公司未依法帮员工缴纳社保,拖延3个月转正工资差额600,非法辞退员工不给补偿,原告在2018年7月10 年内已提出),调解时间安排在2019年8月13号,调解过程中,被告出具伪造的劳动合同,伪造原告的辞职书,伪造原告离职交接表,调解员说:如果要鉴定被告的需要 ...
//www.110.com/ask/question-15701472.html-了解详情
关于劳动合同纠纷案件,我是原告,在职期间16个月,公司在2018年7月10日被外包为由非法辞退原告,在职期间没帮我交社保,外加拖延3个月的 申请调解(在一年之内已经提出)2019年8月份调解,在调解过程中被告出具伪造的劳动合同书和辞职报告,调解员说:如果要鉴定被告的证据需要3000元一个字,费用必须由 ...
//www.110.com/ask/question-15676379.html-了解详情
关于劳动合同纠纷的问题,公司7月17因线路停运我们就属于待岗状态,但其他本公司的线路还在运营,我们是5年的合同,还有4年,从7月17后以后 ,每天准时报道,并安排我们参加合同外的培训,比如保安培训,意思就是安排我们去其他单位就业,请问,我们不愿意,就这些问题能申请劳动仲裁要求单位给与补偿和违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-14577062.html-了解详情
律师,您好!我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司,公司一直没有和我签合同,但买了社保,今年年初签了一份股份书,在工作期间扣了我的个税,但是没走个人税,是走的公司税,也从来不发工资条,只是每次发工资有个很简单的本子签字,我现在想离职,可以申请劳动仲裁吗?需要提供些什么证明呢?...
//www.110.com/ask/question-3681493.html-了解详情
你好!请问您几个关于劳动合同纠纷问题,我在一家台资企业当保安队长十年半了现在因公司于我合同到期几个月了一直未续签我本人还在上班,我们合同要求全公司星期六 是上六天,保安十二小时二班,就我一人五天,还有本人去年底老婆生儿子公司未给产假,以上几点本人能直接离职不上班了吗要求劳动仲裁给于经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3558842.html-了解详情
劳动纠纷我是关于劳动纠纷的 我 01-08 08:27 我到劳动局去,我申请劳动赔偿双倍他们说这种案列基本是失败的? 我 01-08 08:28 厂方没有和我签订劳动合同 我 01-08 08:29 劳动法有用吗?我现在有点质疑 我 01-08 08:31 接下来我不知道怎么办...
//www.110.com/ask/question-1365716.html-了解详情
未签劳动合同,未缴社保,工作近一年,因劳动纠纷,离职,已申请劳动仲裁,在此期间却收到公司发来的关于上班立即报到的函,说我无故旷工22天,大意是不承认离职,说5日内不联系便解除劳动合同,责任推到我方,未取得离职书面材料,用人单位这样做,对开庭有影响吗...
//www.110.com/ask/question-7202752.html-了解详情
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