大家好，关于劳动纠纷想咨询几个问题，我父亲在昌平一家公司工作5年，今年49岁了，从入职开始没有签订劳动合同并且从未缴纳社保，但公司其他员工有 想主张自己的权益，能否要求公司补交5年社保或补偿？需要准备什么资料？对于未签订劳动合同又有什么说法？需要什么资料来证明？此事可否委托律师办理？我方有多少机率获胜 ...
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关于劳动纠纷，因之前在公司上班未签订劳动合同，就去劳动局申请仲裁，公司知道后就主动协商，协商不成就威胁员工，让3月份就不用去上班了，先是口头辞退，员工 ...
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关于劳动纠纷，因之前在公司上班未签订劳动合同，就去劳动局申请仲裁，公司知道后就主动协商，协商不成就威胁员工，让3月份就不用去上班了，先是口头辞退，员工 ...
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我想请问下...关于劳动纠纷的案子...劳动仲裁判我们赢了；但公司将一半人上诉了；我是在没被上诉的名单中；后来公司不赔钱然后我们就申请了强制执行...但现在收到法院电话说公司上告我们...我们现在该怎么办...
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你好！隋新律师，我有一件关于劳动纠纷方面的事情，不明白想请教你，我是去年11月末到一家私企公司参加的工作，当时口头说试用期为两个月，过两个月给转正，转正以后工资多五百块钱给交五险一金，12月公司和我签的劳动合同，可是到现在还没有给我转正，我找领导，他告诉我如果想转正他就准备给我考试如果考不过 ...
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律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司 ...
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律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司 ...
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律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司 ...
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尊敬的各位律师好！我有以下1个关于劳动纠纷想在此咨询1下:我是1名锅炉工是给1位私人承包炉老板打工，而合同却是挂靠在我所供给汽的厂方 以提前通知我续签合同我没及时去续签为由现做出以下处决:厂方不再跟我续约，到合同期满自动解除劳动合同不在是本厂员工，他所做的事情与本厂无关！所以在此我想咨询下各律师像单位 ...
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您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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