，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法部分中写道： 乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知甲方，未提前通知的，按乙方上月正常情况下的 的实习员工，甲方所花费相当的资源对其进行专职培训 如乙方在约定的协议期内提前解除实习协议，应向甲方支付全额的培训损失，改损失费为实际培训课程费用和甲方 ...
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协议没有写违约金这一空是一道划线‘\’，现在实习，签了实习协议（协议中没有任何关于违约金的），但是实习期间发现公司不是太人性，想实习结束不去公司试用。但公司方面说有 是要交几千甚至一万多。我实习期是3月到5月。现在公司把我（实习的）和试用的同事一起去培训。培训是公司自行开设的。 协商是必须的一个手续， ...
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，去单位报道之后，交了档案，培训一个月之后，因为没有毕业证的关系单位和我签了实习协议（2015年7月到2015年12月），其他拿了证的同事签的是正式合同 我（一般奖金都是下个季度发，三季度的12月份左右发）？如果我是干到实习协议结束（12月份）的话，我在辞职的话，需不需要赔偿培训费。还有我辞职的话那个 ...
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我在一家公司做财务部实习生，签了实习协议的，但是我现在辞职，公司说按协议要提前两个月申请，就是说两个月后我才能走，但是我等不了两个月了，我愿意 我走怎么办？因为是做财务实习的，我也不敢就这么跑了，请老师们帮帮忙。 我愿意按协议承担违约责任，但是现在的情况是我愿意赔偿违约金他们都不要我走，我该怎么办呢？...
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想请问，现在两张实习协议都在甲方手中。他说要走流程拿回去盖章，但都一个月过去了都没给我通知。现在我想去其他公司实习，但协议说违约金要1000元，可我现在都没接到任何培训的通知，现在我能提出不去实习吗？...
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我现在在一家外包公司实习，但不想呆在这家公司了。刚进公司的时候培训了一个月。实习协议上面写了如下内容：若乙方（即我）最终未能和甲方（公司）签订正式劳动合同，乙方应向甲方返还培训费用，8000。协议上面写的是上海的一家培训机构，但是实际给我们做培训的是公司自己安排的人员，并且协议 ...
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我们进行了培训，离职要赔偿他们的违约金的，还有上面也提到了双方都有权利提出实习期间辞退对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢这个行业， 应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定，还有这个公司目前为止并未对我进行 ...
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，您好，我想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容：（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训 给予法律方面上的援助。 不太懂法律的求助者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会 ...
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我在去年7月份来到某公司实习，实习前签订了实习协议，其中有一项关于实习费用的条款，指的是如果在实习期间由于个人原因提出离职，必须赔偿所有的实习费用。而我现在因为公司的人员调动不想待下去了，需要赔偿所有的实习费用吗？费用额很大，将近一万，三方协议没有签订，现在公司把我的个人资料都扣留在公司，不知道该 ...
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