签署劳动合同，需向甲方支付违约金3000元。 注：我参加过公司的一个月培训，也跟公司签订了三方协议，但三方协议中并未提到违约金事项。 我想问的是这个《毕设实训学生实习协议》中的违约条款是否合法，如果我违约了，即找了一家新的公司，是否应该支付3000元的违约金。 谢谢。 ...
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我与上一家公司签了实习协议（不是 就业协议），到毕业的时候才结束，上面有3500的违约金，但是我提前走了，交了辞职申请，上司也批准了，我走了之后，打电话让我交违约金，请问我应该交吗？...
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签订的实习协议是六个月时间，如果在实习期内辞职，是否会被扣钱？扣钱的是哪些方面？还有如果过了实习期是否可以直接走人？...
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大四和公司签了三方协议，之后公司有什么让签了个实习协议。上面都没有写有关于违约的条款，马上实习期满，我要是不想继续在公司，需要赔偿吗...
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实习协议上写的实习到期与实习单位签订为期不少与3年的正式合同。如若不签就算违约。交违约金3000.但实习期满了，我觉得不喜欢这行业，想转行。。公司以实习协议为由，不放人。这份协议有效吗？急求高人指点。。。这个档案已经寄到公司了。 没有进过专业的培训。 只是跟到老工人一起带。...
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，去年11月跟一家公司签订了三方协议，上面写了单方面违约要缴纳违约金，协议书上面写了鼓励我们去公司实习，连续实习的时间将计入我们的试用期，今年4月份我在公司进行了一个月的实习，签订了实习协议，我发现我不是很喜欢公司的工作，想辞职，请问我这种去公司实习了一个月的然后想 ...
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是不是具有法律效力？我的情况是这样，在2010年3月底签了一份培训实习协议，协议到当年6月份到期。这其中规定我必须要在公司工作满三年才能免除违约金。 后来的劳动合同中并没有提及违约金事项。现在由于种种原因，我打算离职。不知道那份培训实习协议的规定还有没有法律效力？非常期待您的解答，祝您万事如意工作愉快...
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您好，这里想请教一个关于三方协议违约的问题。去年12月与一家公司签订了三方协议（有规定违约金），里面有规定若7月份不到公司报到将视为违约，并且需要缴纳3000块违约金。今年的3月份到现在在公司这边实习，但实习期间自己不想留在公司，到时不打算到公司总部报到。如果不报到是否需要缴纳违约金呢 ...
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我是刚毕业的大学生，我在实习期间签订了实习协议，其中有一条说单位派我外出办事儿，出了人身安全与单位无关，因为我不是正式员工。这条法律认吗？法律关于这点怎么解释？...
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我是刚毕业的大学生，我在实习期间签订了实习协议，其中有一条说单位派我外出办事儿，出了人身安全与单位无关，因为我不是正式员工。这条法律认吗？法律关于这点怎么解释？...
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