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你好,我想问一下关于年假?我2015.4入职到现在,我请年假公司只给我三天。关于回答:我去年四月入职到今年四月满一年之后,四月到十二月只有三天年假。这合理吗?年假是满一年后第二年才有吗?第一年是不是没有年假,求解答。谢谢...
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关于年假,工作一年以上的人可以享受公司年假,但是年假要在什么时候才可以休呢?是次年休吗?次年休的年假又是归哪一年的年假,是第一年的还是第二年的?因为年假我司财务老是扣员工的钱,每一位离职的人都要跟她大吵一架,吵是吵了,但是问一直没有得到解决的办法,想通过110法律 ...
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您好。我想咨询劳动法关于年假的问题。我想休年假,提交年假申请,公司不让休,说最近公司产量太忙,你休了就没人了,耽误生产,让我过过再休。请问,公司这样做符合劳动法吗?职工有自主觉得哪天休的权利吗?...
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关于年假,企业对满自然年员工会有5天年假!但想了解,14年5月正式开始上班,到16年1月有满1年,其中16年3月休了年假,16年5月要离职,公司突然表示3月的5天年假要归还,请问这合理吗?...
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各位精通法律的大师们,您们好!我在通信行业上班快10年了,关于年假问题想向您咨询,我的情况是这样的,公司刚开始的规章制度并没有说到月末3天 底层员工请个假都这么难,希望相关专家提供帮助,公司这样做对吗?劳动法中有说到年假可以一次性休完或分次休,这个根本公司的规章制度有冲突吗?如果因为这个问题旷工一天或 ...
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您好!想要咨询一下关于年假和辞职问题:我2014年8月1日至2015年8月1日为在职一年期满,公司规定年假申请需提前一个月,于是申请了9月24日至月底休年假(加上中间中秋两天),连着 ...
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关于年假,我是2011年9月进入单位2012年年假只休了1天。由于今年的不合理调动,本人想把2013年的年假休完再提出辞职。可是人资得知我要辞职消息说我要不做了,那年假不应该休五天这样安排。可是我以前问过人资的她说我可以休5天的,真是出尔反尔。到底法律是怎么规定的?求咨询...
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您好!我想咨询关于年假的问题。我是2011年入职,2014年辞职,后因工作需要,老板又邀我回了公司,继续以前的工作。但是我没有年假。这种情况年假怎么计算呢...
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关于年假是公司规定天数还是必须得依据劳动法拟定,干满一年公司给一天年假,应该怎么做?谢谢了...
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你好。我想咨询一下关于年假。工做满一年后,第一年有没有年假...
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