未签合同未缴社保，因劳动纠纷，已离职，申请劳动仲裁，却收到原单位的关于上班报到的函，说旷工，不承认辞退，开庭有胜算吗...
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，2012年4月正式注册公司。2013年由于原同事与公司发生劳动纠纷，公司立即与各位员工补签劳动合同，我的合同日期是2011年8月1日至2013年7 所产生的双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受到银行的贷款优惠措施，给本人造成了很大 ...
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未签劳动合同，未缴社保，工作近一年，因劳动纠纷，离职，已申请劳动仲裁，在此期间却收到公司发来的关于上班立即报到的函，说我无故旷工22天，大意是不承认离职，说5日内不联系便解除劳动合同，责任推到我方，未取得离职书面材料，用人单位这样做，对开庭有影响吗...
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我在武汉，我想咨询下劳动纠纷问题 我于2014年3月10入职一家公司，同年7月4日提出离职并且给出交接清单。，7月14日又被叫去交接，另外告知 帐核对不上，但是，该公司没有和我签过合同，缴纳社保。我之前开了工作证明（能够证明在这里公司工作，和入职时间），关于离职时间公司不给我开，我就录音，和领导谈话， ...
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律师们 你们好！ 我想咨询下 关于劳动法的问题 我在事业单位工作 从2010年至今没有签订劳动合同（我是聘用制）现在单位部门换了领导 现在单位要开除我 我该如何维权！ 谢谢单位工资上卡 社保也买了的...
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年6月16日进入广东泽*药业有限公司，入职九个月一直没有签合同，没有买社保公积金等，今年3月13主动解雇我，然后以业绩不好为由各个方面扣钱，按公司 3月的工资也不知是否发，请问我能从那些方面提出申诉？是否能申请劳动仲裁？我提出过关于广东省最低工资标准1300的疑问，但是公司说1月份多发了工资给我，2月 ...
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其工作情况。但乙方同样多次无理拒绝甲方的要求。并且控制甲方公司账户和社保账户实行工资制度。直到劳动合同结束前夕，甲方最后一次以短信方式问乙方真实地址，乙方仍然 ，最后只有发挂号信通知，但是虚假地址查无此人被退回。甲方只有哭求律师，该怎么办好？若哪位律师有信心打赢这个劳务纠纷，甲方愿意考虑商议委托事项。...
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我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司！问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿；我们有20来人！但是那里的工作人员告诉我们；要60个工作日才有答复；最快也要10多个工作日！我们这些农民工都是来自五湖四海！我们耗不起那么长的时间！请问： ...
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单位面试（公司法人面试），并签订试用期合同一个月（管理后勤），之后没有签订劳动合同.说白了后勤就是一个打杂的，老板叫做什么就做什么，工作内容有部分人事工作 后知道能申请仲裁并可以要求支付双倍工资.社保顺利解决但是双倍工资单位以我是做人事工作为借口不支付.以我部分关于人事工作的每周工作报告内容加以证实我 ...
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店里工作3个多月，说是来的第一个月算试用期，第二个月转正，但是一直没签劳动合同，也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休，后来就变成了一个月4天休，而且过节上班都 月的工资。我实在是做不下去了，可不管是现在提出离职还是直接走都觉得很亏。请问公司没签合同没买社保，我有补贴吗？我现在走的话应该扣工资吗？...
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