关于涉外劳动纠纷问题 公司将美籍外教开除，未提前一个月通知，在口头告知其停课一周后，单方出具解除劳动关系协议，开除理由双方未达成一致，外教不认可没有签字。该公司在未对其下外教购买社保，也未办理外国人工作证的情况下将其下外教提供给高校上课。 （外教在学校期间存在身体不适 ...
//www.110.com/ask/question-9922358.html-了解详情
一个问题《关于员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书（因其属于企业改制职工，社保关系等 【纠纷二】 员工A于2013年4月25日向原单位又提出新的劳动仲裁请求： 1、法定节假日加班费12000元； 2、年终奖2200元； 3、节日福利费 ...
//www.110.com/ask/question-1590707.html-了解详情
年未签订劳动合同，按法律应视为公司与本人签订了无固定期限的劳动合同，但是去年，公司因发生劳动纠纷，让在职人员在去年8月份签订了一份从2012年8月1日起 公司工作已经超过一年了，我是2011年5月进公司的；关于社保，如果我的月薪内将双方应承担的社保都包含了，那等于变相降低了我的月薪，我顶多可以承担自己 ...
//www.110.com/ask/question-1524478.html-了解详情
我想咨询一下关于劳动纠纷中经济补偿金事情，我老爸在一家公司做了有15年，去年由于脑溢血中风，目前已经失去工作能力了，不能正常上班了，目前公司只发了每月 想问下像我爸这种情况公司应该在经济上要补偿多少钱给我爸？公司没有给我爸购买社保和医保？我老爸从去年出事到现在公司只支付了每月600元的工资，期间我爸去 ...
//www.110.com/ask/question-311708.html-了解详情
岗上班，但也没到岗上班，工作任务也不能按时完成。 2、由于计划入职新公司，并且其本人一直未到公司上班，导致劳动合同超过一个月时间未签订，后面通知到本人时，说要离职，不签肯。（关于社保，如果有必要，公司可以补买5月份） 公司可以从哪些方面赢得胜算？（如果有 ...
//www.110.com/ask/question-15410154.html-了解详情
关于社保劳动纠纷我有裁书和社保明息明为什么还要工资单？可是...
//www.110.com/ask/question-8806856.html-了解详情
一直是德国总公司转到我德国帐户上。 请问 1.我的情况是属于哪一种涉外劳动纠纷？ 2.我可以要求德国公司支付2008年4月至2012年1月社保和工资补偿吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1155115.html-了解详情
，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元，尽管赵先生多次向公司提出， 征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于社会保险待遇的劳动权利义务，转化为一种行政管理的权力内容，此时因社会保险待遇发生的纠纷应属于行政诉讼，争议双方为 ...
//www.110.com/ask/question-6704103.html-了解详情
220元是员工宿舍床具购置费的报销。 2017年12月14日： 老板与我初次洽谈劳动合同细节，其中工资组成是3300底薪+500奖金+200全勤奖，老板说因为他需要劳动合同 所规定的，公司不能串改的内容呢？ 4. 关于签订劳动合同之后老板在1-3月均未为我缴纳上社保，这个是不是仅能协商用现金补助，能不 ...
//www.110.com/ask/question-12685643.html-了解详情
关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题，我需向专业认识咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定 期间，A公司委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区为我缴纳社保和住房公积金。但我实际的税前月工资收入在2万元以上（每月3000元以外部分的 ...
//www.110.com/ask/question-1635814.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务