其工作情况。但乙方同样多次无理拒绝甲方的要求。并且控制甲方公司账户和社保账户实行工资制度。直到劳动合同结束前夕，甲方最后一次以短信方式问乙方真实地址，乙方仍然 ，最后只有发挂号信通知，但是虚假地址查无此人被退回。甲方只有哭求律师，该怎么办好？若哪位律师有信心打赢这个劳务纠纷，甲方愿意考虑商议委托事项。...
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份劳动合同到期，杭州路桥公司不与我父母等5名环卫工人签订劳动合同，理由是必须签一份“同意将社保医保的转出环卫处的协议”，而其他员工都没有转 只有 。 问题2：环卫部门与他们解除劳动合同，并无任何书面通知，是否可以补偿工龄赔偿，可以陪多少， 问题3： 对于杭州路桥公司纠纷我们该如何解决。如果申请代理律师 ...
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也都没发，社保被停大家都不知道，7月所有人的社保都处于欠保状态，我们想申请劳动仲裁。劳动合同，打卡记录，人证都有，但现在老板人很难找得见，其他的 ，公司相当于破产，只剩下一些设备，桌椅，，，您看我们申请劳动仲裁能要得回工资吗，要怎么去申请劳动仲裁，准备什么资料呢？公司地址原来是在南宁隆安县的，今年年初 ...
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没签，公司人事管理疏忽），所以以前的子公司跟我解除了合同，并出具了解除劳动合同证明书。该证明书上没有说明赔偿的问题。由于两公司不在一个城市，现在的 成立的代表处上班，所以新公司委托上海的兄弟公司（以前我工作的公司,已解除劳动合同)代为缴纳社保，缴纳单位是前公司的名字。新公司提出，如要离职，必须继续履行 ...
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尊敬的各位律师：感谢您的帮助！有些关于劳动纠纷的问题请教您——我在目前的单位工作已有三年，领导总是长年无故拖欠工资，一拖总是半年或半年以上，这是常事 双倍工资的司法解释我是否有权去追偿？ 2、我能否追偿三年的社会保险？社保的标准用什么来计算？ 3、我能否追偿实际工资与当初承诺工资之间的那部分差额，即 ...
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姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？...
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姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？...
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待遇就变成了2800元-768.5元（社保全额）=2031.5元。较之前每月减少了200多元。另外，单位还参考本地区委区政府关于“十二五”时期引进高层次全日制 同意执行此方案的话该如何维权？可以提出和用人单位解除劳动合同关系并且获得赔偿吗？ 当初跟单位签订的劳动合同也没有给我们一份，里面的工资待遇好像 ...
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合同、购买社保无果（有录音为证），于9月份以公司不签订劳动合同，不缴纳社保为由，提交了离职申请单，老板也签字确认。9月30日办理好离职交接手续，正式离职 我的清白？ 2、如果我像我这种，又不直接分管人事工作，而且还有主动要求签订劳动合同的录音及离职申请单为证，仲裁委的裁决是不是不公？像我这种情况到法院 ...
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律师朋友们，我想咨询一些劳动纠纷的问题： 1、我老婆去年11月份入职公司，试用期三个月，结果试用期三个月没给交社保，请问如果我去劳动仲裁，这个 我28她27，算是晚婚晚育，那么是不是产假应该是98 + 30天，如果劳动仲裁，胜算有多大？ 4、关于产假期间工资，她入职时，工资是5000，但是劳动合同中说 ...
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