现居住地址: 上海浦东XXX 户口所在地: 安徽省XX 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同 但如遇业务紧急状况,需要服从领导加班安排。 2.关于年假:甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天申请假期,甲方会根据 ...
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1、公司没跟本人签劳动合同(劳动合同法第八十二条:本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同, 做法更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗 ...
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我人在南京上班,公司是东莞注册的劳务公司,在买社保问题上,他们说要在东莞买,但是根据《江苏劳动合同法》三十八条规定,在江苏务工必须购买当地社保,后来我再一查,公司光扣钱完全没帮我们员工买社保,所以我想问如果公司在发工资是扣 ...
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人员。 因此,本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的解除及社会保险等待遇的相关规定。 5、乙方在甲方的聘用期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事、社保手续;但享受公司福利政策; 四、协议变更、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后,双方必须全面 ...
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