，两方协议里面有约定违约要赔偿培训费，我想通过法律途径追究公司没签劳动合同的责任和未给我缴纳社保的责任，请律师帮我分析一下。 详情如下：我是2015届航海类毕业生， 2017年3月2号才让我休假，此时已超合同2个月。回到家我就询问社保和工资，关于社保的回应是开始在办，后面给出另一种说法，我的社保要按照 ...
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自己成立的临时单位工作有7年了，没签劳动合同，但有党委研究的文件。内容是这样的；经党委研究决定XX到XX办公室工作，工资1000另加绩效。XX同志2007年 月1日起算大体内容是这样。现在我朋友已经四十多了，镇政府也没给办理社会保险，请问镇政府这样做违反劳动合同法吗？入不合理可以通过什么途径解决？谢谢...
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尊敬政府有关领导 :您好！关于我们从2011年开始向政府各级政府求助的我们从1988年-今（唐廷平1988-今，王桂兰1988-2016年9月，唐小兵 参保金额以我们家庭困难补助形式给予我们，不按国家制定的《社保缴费暂行规定》《劳动法》《劳动合同法》以及重庆市渝人社发[2013]43和66号文件等规定 ...
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）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原 续签的终止书》，之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订 ...
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了基本医疗保险，而二零一四年五月因为肠胃穿孔进入医院急救，这时才发现社保卡已经被工厂停用，停用日期是二零一四年三月（时间为应该 劳务关系，则用工单位无需缴纳社会保险。劳务关系适用合同法？？但是广东省高级人民法院 广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用、若干问题的指导意见》（粤高法发[2008]13号）第十 ...
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你好！想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1，公司由于工程完工，目前没地方安排，今天突然找我谈话，说要公司要裁员。 2，我的合同是2016年12月31号到期，提前11个月要辞退员工。 3，辞退后社保该怎么办? 4，项目奖金该怎么办? 5，根据劳动合同法该怎么补偿。...
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你好！想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1，公司由于工程完工，目前没地方安排，今天突然找我谈话，说要公司要裁员。 2，我的合同是2016年12月31号到期，提前11个月要辞退员工。 3，辞退后社保该怎么办? 4，项目奖金该怎么办? 5，根据劳动合同法该怎么补偿。...
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您好。我在一家民营医院里工作，去年12月份的时候医院出钱送我到陆军总医院进修了半年，并让我重新签订了一份合约要求为医院服务不低于三年，否则就算违约要赔偿。现在我因种种原因需要辞职。劳动合同法上面说用人单位必须给员工购买社会保险，请问我可以以医院没有给我买社保为由解除合约拒绝赔偿吗？...
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各位律师：你们好！ 我是温州一事业单位工作了15年的临时工，我参加过非典，为护理事业奉献了自己的青春，我1998年人院直到今天，我的工资有 了，我的工资差距还是很大，我的社保是从2000年才开始保，是我们温州的最低标准，现在新修订的《劳动合同法》正式实施，明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工” ...
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关系。 本人对于《聘用协议》有效期内的工资结算方式无异议，同时提出应当根据《劳动合同法》关于解除劳动关系的相关规定，支付本人离职经济补偿金和逾期未 ）其他： 电脑补助费用：4500元； 国内交通补助费用：500元； 国内公司代缴社保和公积金费用：12000元（具体金额以公司实际代缴纳为准）； 已发工资 ...
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