我是江苏省无锡人,是1982年第一批城市合同工,1982年11月参加工作,但工龄却从1983年6月算起,依据苏劳办(1986)89号文:培训期间不算工龄,当与劳动合同法不一致时,难道继续执行苏劳办的文,请教...
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培养期间的工资、差旅费、奖金、加班费、福利等费用和公司为个人支付的社保、导师费用、管理费用。 看完协议后一直存在几个疑虑，望各位律师帮忙确认解答： 1、 费用专门去学习知识。所以问题出现了：这算不算《劳动合同法》上所说的公司提供专项培训费用作为约定违约金的理由？这个协议是否具备法律效律？ 2、在被要求 ...
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第一，没有按照合同法签订合同，要支付双倍工资， 这个双倍工资是什么时候至什么时候的。 第二。合同签订的时间未填写(签订时间），应该是谁的过错（并非我 ，是这样的么？公司给我交社保，试用期的交 不交？ 并非为钱而浪费这个时间做这些，而是公司是个不折不扣的垃圾公司，请见谅2：关于实际签订时间，公司肯定不会 ...
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你好，我在一理发店上班一年四个月 ，没有签合同没有给我交社保，职位发型师。 提前一星期说因有事不能再你店继续上班。现在克扣我工资严重 连押金也不给我 。我该怎么办 去劳动监察队有用吗？ 我只想要我所付出的工资， 我查阅《劳动合同法》资料 关于社保这说法 我想去劳动局投诉给我个社保 ...
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本人自2009年在一家施工单位（央企）上班，但单位至今未与本人签订劳动合同，也未缴纳社保。按照《劳动合同法》相关条款，我是否可以获赔2009年当年的双倍工资？单位是否有义务缴纳本人社保？具体该如何操办，是否需要请律师协助？求答案，万分感激！772753996...
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超过12小时。违反了《劳动合同法》第六十八条、第七十二条。 证据：1.非全日制劳动合同；2.该机构人力资源部工作人员邮箱中发来的课酬单6份（ ）；3.2011年1月-2013年8月招商银行代发工资明细；4.离职证明。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验，故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察 ...
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，我因病修养，一年多了，公司最近给我发来解除劳动合同书，与我沟通没同意，公司单方面解除合法吗？ 关于终止劳动合同的通知 ＊公司与我2013年签订了劳动合同（社保卡＊），原劳动合同有效期三年，至2016年3月31日止，现因双方签订的原劳动合同期满，根据（中国人民共和国劳动合同法）有关规定的第四 ...
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，我因病修养，一年多了，公司最近给我发来解除劳动合同书，与我沟通没同意，公司单方面解除合法吗？ 关于终止劳动合同的通知 ＊公司与我2013年签订了劳动合同（社保卡＊），原劳动合同有效期三年，至2016年3月31日止，现因双方签订的原劳动合同期满，根据（中国人民共和国劳动合同法）有关规定的第四 ...
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再次于2008年9月28日发出书面通知要求你答复续签劳动合同一事，但你拒绝答复，按照《劳动合同法》的有关规定，分公司于2008年11月1日起解除与 10527元；7、要求康佳公司为邓燕华缴纳2008年10月的社会保险费用。 1.关于邓燕华的工资收入情况，邓燕华提交2007年11月至2008年10月份 ...
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再次于2008年9月28日发出书面通知要求你答复续签劳动合同一事，但你拒绝答复，按照《劳动合同法》的有关规定，分公司于2008年11月1日起解除与 10527元；7、要求康佳公司为邓燕华缴纳2008年10月的社会保险费用。 1.关于邓燕华的工资收入情况，邓燕华提交2007年11月至2008年10月份 ...
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