关于劳动合同纠纷案件，原告在职期间16个月，公司未依法帮员工缴纳社保，拖延3个月转正工资差额600，非法辞退员工不给补偿，原告在2018年7月 ...
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您好，我想咨询一下关于劳动合同的问题，就是用人单位为员工购买了社保能视为签订了劳动合同吗？谢谢！...
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公司工作一年多没签劳动合同，又由于公司半年后才给缴纳社保导致生育险少缴两个月，以至没法报生育金，后跟公司协商补偿了一部分工资，也跟公司立了字据声明关于劳动合同跟生育金的事后期不再追究。但最近出来的政策， ...
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关于未签订劳动合同，雇佣方也未对被雇佣方缴纳社保金等情况。被雇佣方要维护自己的权益，需要掌握那些材料才能更有效？雇佣期的年份需要怎么才能证明？十年的雇佣年份月工资现在4千多能够全部索赔多少？...
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4月与公司签订正式劳动合同，到公司未给我一份合同，索要被拒！合同内关于工服问题写的是需原价购买，但是在签之前开会说工服可以按折扣买断，且合同说离职 说工服不能买断！现在公司要求我原价购买工服，并且把5月公司承担的社保返还给他，还需承担社保代理费，且在我未办理离职手续时将我的团体意外险报停了！我需要承担 ...
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关于公司14年来未给员工买社保，未签订劳动合同，怎样索赔？...
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关于试用期合同问题 我在上海一家机构工作，没给我签试用期合同，两个月转正，他们给我交了社保，可到第四个月老板准备让我签转正合同了，我准备辞职，可老板需要我交接差不多一个多 ...
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