一家私企上班，到目前已经上班5个月多天，公司还未能帮我交纳社保，公司回复是“已经纳入到社保考虑范围内，先等等，这两个月看下，还要照顾整体预算”。进 但不清楚是临时劳务合同，还是正式劳动合同。问一下，公司是否违法，能不能交纳补社保问题，和在签用人合同时怎么区分劳务合同和劳动合同签合同是有加盖上海总公司的 ...
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你好，我想问一下关于劳动合同和社保问题，仲裁调必须法人参加吗...
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在单位工作一年半，但是用人单位并没有和劳动者签订劳动合同也没有帮劳动者缴纳社保，劳动者想辞职，如果辞职，需要什么手续？辞职后还可以要求用人单位补缴社保和 应有的权力呢？用人单位是定额征收的个体工商户，这样子的用人单位有必须缴纳社保的义务吗？希望得到各位专家的指点，如何可以依法保障劳动者的权益。谢谢。...
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条件，我给忘了，试用期是两个月，两个月之后才能补交社保，我五月3号辞职的，但公司一直没有给我交社保，询问公司关于社保可不可以补交，公司说我没有转正，没有交转正申请，现在申请辞职了，社保不可以交了，但我没有合同，只有公司通过银行汇给我工资明细，但时间不固定 ，没有其他能证明 ...
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请您们知道的，帮帮我，告诉我，谢谢！关于合同期满后，暂时没工作，属于待业状态，我的档案与社保都要转走，转到户口所在地的人才。这俩我弄不明白。都什么 劳务派遣公司给我转吗？还是我直接把调令给档案现在放的地址？档案现在放人才不收费了吧？第二，社保怎么转？也转到户口所在地吗？自己上三险，自己上哪里上险去？...
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到时候3.25号我离职了，之后两个月的工资他都不发，说我工作失误，要赔偿他经济损失，我怎么处理。还有社保，如果我不签合同但是没离职他不给我交社保我是不是可以告他，说到告，之前同事工资一分没给，社保也没交，就去劳动局告，结果劳动局打电话给老板，他立马变脸说会发的会发的，结果三个 ...
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我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个 ...
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我在深圳，我想咨询下关于学校解散孕妇教师的赔偿问题。具体是我老婆在2013年4月17号进幼儿园教书，目前政府修地铁工程，学校要拆迁解散。她现在怀孕3个月！学校应该怎么赔偿？学校告知她是2013年6月才开始给她买的社保，但她5月开始扣社保钱了，学校会将5月份扣的钱退给她！在上周学校以赔偿登记的借口 ...
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本人怀孕期间社保一直是按时交的，正常工资是每月3500元，社保缴费基数2299元。产假期间工资是按平时3500元发放，社保补贴的2299元给公司，还是发社保补贴的那部分？还有人说是按合同上的基本工资2025元发放,到底是发多少？补充：本人去年10.8合同到期，到现在公司 ...
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年6月，税前工资是6530；准备离职，发现工资在工入职期间，没有按照我的实际薪酬缴纳社保和公积金，是按照2200的标准缴纳的，现在想让公司补缴社保和公积金， ；有人说可以劳动仲裁，请问，劳动仲裁对企业和个人有什么影响？还有想问一下北京社保中的五险，公司和个人的承担的比率是多少？急，万分感谢！(注：公司 ...
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