你好！我们被派遣出国工作，工作时间有35个月30个月还有个别10个月的！都未签订劳动合同！现在用人单位不在聘用我们，如果我们申请劳动仲裁的话，赔偿是怎么算的，要是打官司胜率是多少...
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我在一家日企工作，劳动合同为2010年8月2日至2012年8月1日。但是在2011年初公司派我去日本的总公司进行研修，时间为2011年1 乙双方协商一致、平等自愿签订本协议，内容如下。 1，乙方在培训期间应严格遵守出国有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面达成培训目标。 2，本次培训费用预计共50000元 ...
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09年11月我与北京一家公司签订劳动合同，合同期限是09年11月1日到10年10月31日，合同是一个通用的合同，没有规定具体工作内容，合同上也没有试用期。当初老板让 山东市场。可是单位只发了3个月工资后，老板打电话（我是在外地工作，不在北京）给我说他要出国，突然让我先停下别做了，从此工资也不给我发了， ...
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2011年3月14被公司录用，工作11个月一直公司一直没有跟我签订劳动合同，去年公司接到一个伊拉克的项目，需要我过去做技术支持，出国的时间一直没有确定。一直等到今年2月份我提出辞职的时候公司才说马上得出国，还说已经花了几千块跟我办理了加急签证。我现在不想去了，已经离职了，但是 ...
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请教一下。 我在一个集团公司A公司工作，后期由于工作关系，部门整体进入B公司任职， 现在我的劳动合同是与A签订的，并约定了违约金（出国培训），但现在社保关系及公积金全部转入B公司，A与B公司是不同的法人公司。 还尚未与B公司签订新的劳动合同，现在我想从B公司辞职》 是否要赔偿与A公司合同上的 ...
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2006年进公司，2007年被公司委派到国外工作3年，但出国前和公司签订了合同终止书。2010年10月回国在原公司工作，并于10月签订劳动合同，2011年11月重新签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系，请问再国外的3年是否算在赔偿期内。...
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您好，我2009年自动离职的，工作还不满三个月，虽然签订了劳动合同，但是还处在试用期没有转正，也没有保险。当时刚毕业，也不懂自动离职会有什么 也没有单位人事部门通知我要去办离职手续，只是有两个领导打电话问了下原因。之后我出国了四年多，回国以后现在想把档案从开发区人才调到户籍地南开，昨天去开发区发现公司 ...
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年12月份达到60周岁法定退休年龄，养老保险已经缴完费。但是这个月，所在航运公司进行解散清算工作，要亲戚签订了一个劳动合同终止证明书。还有一个社保减少花名册，上面有减少原因有好几个选项“辞职、辞退、解除合同、退休、出国定居”等，这个减少花名册勾选的是“解除合同”。 ...
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民营）开始上班，进公司的时候公司以在武汉是临时办公为由暂未签订合同，6月外派出国，期间说签合同也没签，回来要求签说等公司在武汉的写字楼搬进去再说，一直拖 ，要求交社保被拒绝。本人除外派跟上班之外，有几个月是在老板授意下半休息半工作，也发了工资，而今天老板却以没上班期间也给照常发了工资为由拒绝缴纳社保， ...
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你好，我所在的单位没有跟我签订劳动合同，没有买相关的保险，我在这干了2年多了因为公司要外派我们出国，我没去无故就降了工资且我们工作十二小时国家的相关节假都没有，请问我应该怎么维权...
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