，我是否能拒绝赔偿？有什么解决办法？ 问题2：我去公司报到后第一天签署正式劳动合同，试用期为6个月，并有职前培训，报销公交费用，包住宿。在试用期间 吗？如果公司提出天价培训费用是否合理，该如何处理？ 问题3：如果我提出毁约后出国学习或工作，并无赔偿我认为不合理的费用，公司一旦打官司我需要从国外回来吗？ ...
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与公司签订3年的劳动合同，按规定，员工工作满11个月后享有1个月的回国带薪探亲假期，公司支付往返机票。本人工作满11个月后回国休假，休假回来工作4个月后，因个人原因，提出离职申请，公司因本人休假回来工作未满11个月为由，拒绝支付回国机票，请问公司应该支付我辞职回国的费用吗？...
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，公司要求 1 补偿公司派我出国参加展会的个人费用（没有签过如果在规定时间内离职后的补偿协议） 2 离职后禁止从事本职同行工作（合同里面写过保密协议，说 ，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照公司规定的三年内不能从事本行工作，这个竞业禁止协议是否合法？我是否应该要求补偿金，如果公司不给我补偿金 ...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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两个铲车司机，三个汽车修理工，我们都是口头协议并没有签订劳动合同当时在电话上面谈好工资一月一发，可是我们工作一个半月才给我们一点零用钱，因此我们就停工老板就以这个理由拖欠 老躲我们，我们在成都打电话给他，他就说在西宁，我们去西宁找到，他说他出国了，想去劳动局告他我们证据又不足！！我们该怎么办啊，，，...
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因为表现优秀，公司外派到国外本部学习一个月，让签订了一份带有违约金的劳动合同，单方面规定了我违约需要支付在国外一天300美元的学习费用。我现在学习回来工作了半年，如果我现在提出辞职，请问是否需要支付违约金，需要支付多少。谢谢。谢谢李律师的答案，同时我还想请问 ...
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合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月， 权利和义务 1、根据国家有关规定，在户口所在地的公安机关办理护照。 2、遵守出国人员守则和外事纪律，自觉维护国家尊严，维护甲方声誉和利益。 3、遵守甲方的 ...
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骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同），2011年10月后从该公司离职（在该公司只做兼职），2012年 或者1年累计旷工超过20个工作日的； 5、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 6、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的； ...
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签了个类似辞职的协议，出国时期的工资我让公司发到另一张工资卡了，2014年4月回国从新在深圳公司工作到至今， 劳动合同都在公司那里，自己这没有 ），公司如果调配岗位或者降工资等其他手段逼我主动辞职，请问我还能够拿到赔偿吗？（劳动合同写的基本工资2800，加其他构成税前工资6300元左右）申请劳动仲裁 ...
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我是2010年的本科毕业生，在一家民营企业工作了一年，于8月10日正式离职。第一份见习劳动合同为期1年从2010年7月30日-2011年7月 提前解除合同回国的，经项目经理部批准可以提前解除合同，但乙方应承担全部出国手续费（含出国、回国差旅费）这一项扣了2w多工资，当初觉得不公平，可是公司安排上午下午 ...
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