.公司在4月16日发放3月工资中有不合理扣款，（扣除所有工资并且本人将出差补助1410元也贴进去了，没有达到本人的最低生活保障）经申诉同意发放，但不 会经常出差，公司规章制度中会针对出差发放相应的出差补助，但是公司会将补助跟工资一起发放，所以出差补助会产生个税的扣除，此规定是否合理？如不合理是否可以将 ...
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9月离职，到现在10月了，出差补助8月就不给我，一拖再拖，还说公司规定，之前没听说过...
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我在公司是负责面料跟单主管，主要是在印染厂负责跟踪进度质量，手下有两个人分别负责自己的染厂，但是有一个染厂出现了质量问题，影响经济损失2.7万左右，直接负责的员工考核两个月工资，我连带责任考核1个月工资，我是每月工资3000元基本工资，加每天40元出差补助。公司说全部扣掉，合理吗？...
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员工入职半个月出差了，期间老板自己跟他们谈的说出差工资之外每天100块钱补助，但是公司有规定不工作到年底补助不给，未告知员工，员工回到公司后就离职了，但是因为人事未跟员工签订劳动合同，员工现在现在到劳动局要求赔偿补助和双倍工资补偿，请问企业该怎么做...
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我没有通过试用期为由解除劳动关系。开始进公司的时候经理说企业很正规，什么都是按照国家规定来的。可是开始的时候既没有约定合同期，工作期间也为给我缴纳5险1金（ 待遇丰厚，有午餐，有班车），实际上班车并不走我这边。期间出国一次，补助人民币50元，跟国内出差一样，这也是我出国前才知道的，无奈护照办好，我不能 ...
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