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公司的合同是否合法,是否有违规的地方
其中基本工资为 2500元/月;生活费为 80 元/
出差
日;电脑、话费
补助
及车旅费报销按公司相关
规定
执行,工资、生活费、
补助
及报销每月发放日为次月的15 个人部分由乙方自行承担,甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、
补助
的适当调整,以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作 ...
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