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8月28号从佰钧成公司提出离职时间为9月11号!9月11号走的那天,没有拿离职证明!说是离职当天才开始走离职流程而且公司制度模式就是这样。导致9月14日无法准时入职下家公司,一直在等离职证明也没个明确的时间,这是否违反了劳动法!是否可以申请劳动仲裁?...
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8月28号从佰钧成公司提出离职时间为9月11号!9月11号走的那天,没有拿离职证明!说是离职当天才开始走离职流程而且公司制度模式就是这样。导致9月14日无法准时入职下家公司,一直在等离职证明也没个明确的时间,这是否违反了劳动法!是否可以申请劳动仲裁?...
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月27日至6月13日.离职当天以口头形式向雇主说离职,当时雇主答应可以即时离职且不用交任何离职信的手续,而且说工资在下个月才结粮,了7月3日出粮时候 6月份共13日的工资,但压了15日的工资不退还.雇主说当时没有提前30日说离职,而且造成她的损失~公司的押金方式是这样的:6月3日为结粮日,压基本底薪 ...
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什么时候可以拿我的劳动手册和退工单。还有工资是否应该当天结算清。 我们单位当月工资是下个月的20日发放我们的工资卡上的现在我们老板压着我的劳动手册不 要7月20号才能结清 老板现在给我挑各种交接上的事来拖延 让我把入职离职期间凡是我经手过的所有事都一一列明细,例如我开过的1000多份发票要我 ...
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因为考勤作弊被公司辞退,要各种扣工资,本来是离职当天就给发工资的,说不好算,等到大家一起发工资那天再发,我等了,结果了今天还是没有发...
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2016年7月11日在深圳一家私人企业辞职,离职当天老板已经支付了我6月份的工资。老板答应与2016年7月26日支付我7月份10天的工资。理由是:入 江西了,请问深圳龙岗区爱联那边的劳动局还会处理我这个事情的吗?请劳动局仲裁的话要本人现场的吗?先在这谢谢您的回答了。之前协议好的是7月26日支付7月份 ...
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你好 我在厂里上班 我已经提前一个月交了离职单 上级也同意了 但是离职当天因人事部系统出问题 所以厂家要求我晚一个星期走 这属不属于违法...
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,没盖章。公司提出,在拿领钱的时候必须交回辞职信和这份协议,而且钱不能离职当天给,必须一个月后发。也拒绝给我出具解除劳动关系证明。 就在本人履行协议继续上半 月之后的第N天,晚签N天合同,是否可以申请这N天双倍工资?另外,考虑劳动仲裁时效仅有2个月,是否应避开劳动监查而直接申请仲裁对本人更为有利?...
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您好,我们公司是每个月10号发上个月的工资,如果我这个月的5号提交了辞呈,那我上个月的工资还能拿吗?工资人事说工资是结清离职当天的,很急,谢谢...
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前天向人事提出辞职,他说我的试用期2个月不在合同12个月内,所以要9月1日才合同到期,如果需要离职,需要申请日起一个月。他说公司办理离职是在每个月的15 ,且公司各类保险也是按照上海最低标准在缴纳,那我离职有退工单吗?还是只有离职证明?人事告诉我,离职当天拿不离职证明,我问我老公,他说他工作7年, ...
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