公司想劝退我，但是不愿意出想换的劝退通知书，也不愿意给补偿金...
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HR劝退我，说业绩不达标劳动合同有权利劝退，请问这样的情况我该怎么办...
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我现在初三学生，这个学期有几次没有去学校上课，老师说要劝退我，我会被劝退吗，学校有权劝退学生吗...
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辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？已经办好交接工作，离职...
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从此不再发放。因为口头劝退，可以申请仲裁吗？感谢各位律师： 1. 我有聊天截图、拍照，可以证明领导曾劝退我，且说明要么自愿N+1，要么继续留下。这个可否作为证明？ 2. 如可作为证明，我要求2N+1 +支付工资到哺乳期结束，合理吗？ 2. 岗位津贴追回：在孕期到期，之后无合同，HR ...
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解散我们部门。并将部门原本三项只能划分给三个部门，法务只能被划分到资产管理部；我的岗位是法务专员，顶头上司有一位法务高级专员。今天去找新部门领导谈之后对我的 我。并称自己会去和HR面谈，是增加人员编制还是给我做其他安排。若HR后期直接约谈劝退我，我改如何维权？我再过两个月就应该休产假了，这个时候被辞退 ...
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个月了，做销售，有签劳动合同，今天主管找我谈话，以工作态度为由要劝退我，本人表示突然，并没有离职的想法。我说公司要劝退都要以书面形式提前一个月跟我告知，然后 通知你，我要劝退你，你来上一个月班，这个月正常来上班，没有给我分客户，正常考核时长(公司有时长考核没达到扣钱），这样一个月的工资刚好抵时长的钱！ ...
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我，因为我三月份请病假7天，但是公司只给我报了10多个小时。而且还没有告诉我，是我自己发现后找公司，公司答应给我补回来，但是加起来只能是5天。然后 想劝退我，和我面对面谈的时候说：找回病假的事儿是劝退我的导火索，公司接受不了我这种不能付出的员工。让我离职。但是微信沟通后，公司就找各种理由找我之前工作中 ...
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因公司招聘暑假工，未做满这个暑假就全部离职不做了。公司就以说我叫暑假工全部都走了而劝退我。当然劝退理由还是很官方的，我是跟老板娘私聊才知道原因的，我提前未收到任何通知劝退的信息！现在以交接未完成压了我两个月工资。这公司所有人的工资都发了，现在就把我的工资给扣了！请问我该采取怎样的途径进行维权！谢谢...
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因为上课睡觉说话不好好画画（艺术学校）老师说劝退我，我平常成绩不好，也被年纪长吵过，早上不跑操但有假条，班主任上午说劝退我下午我和他发生了争吵但我没有辱骂老师或过激的言语，但语气不好这可以被劝退吗？...
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