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的答复是要通过考试,转一部分老师成为政府雇员,其他的没考上的有可能就会签劳务派遣合同,转成临时工。我们的意见是,我们在这工作了8年的时间,要求统一转成 。目前仍然在僵持中。我想问,第一,学校改制后,我签订的长期劳动合同是否有效?如果有效,学校不给转政府雇员的话应该如何补偿我?第二,我们提的不通过考试 ...
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,公司以未注册为由,要求我们等待,但直到1月30日才与我们签署了劳务合同。其中试用期项目公司称当时公司没有注册,不要我们随意填写,同样关于劳动报酬条款 为由,所有注册前有关劳动合同法的一切解释都无效,我们质问是否培训协议是否也无效时,公司声称协议是有效的,若再有疑问让我们去提交劳动仲裁。我们对此非常 ...
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直播公司,员工离职,签署劳动(劳务)竞业限制条款,离职后是否仍然有效?如果是签合同是合作模式呢?有什么区别?...
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合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议,没有公司的员工手册。但依稀记得当年入职的时候公司给我们看过手册,但不记得是否签字。 3·过去几 的手册实体并不在我手里,《录用补充协议》上仅说“员工手册是本协议的有效组成部分。。。”,并未展示细节。这样一来,所谓“旧版本《员工手册》就无法成立了 ...
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去柳州打工,工程结束,出包方一直拖欠工资。怎样合理有效合法讨薪。 (便于说明:我A,我上级B(类似劳务承包方),B的上级C(工程发包方) 工程结束,我 支付工资,但鉴于C拖欠,无力支付),但B与C签订了合同,C一直不予以支付工程款。 求助。 (我们 是否有权直接向C要钱。因为我们找劳动监察大队咨询过, ...
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各位律师好: 请各位指点,谢谢! 1、我的劳动合同属于劳务派遣合同(在A公司上班,与B公司签订合同),我现在要辞职,A公司需要我提交书面辞职报告 并告知需要继续工作一个月才能离职,请问是否合理? 2、我在A公司上班期间,公司派我外出学习,同时取得了相关认证(认证书未标明有效年限,只有颁发时间),培训前 ...
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子公司为自带车送货司机,在该公司服务了31个月,没签合同,为按月付酬(称运费),这样是否属于劳动关系还是劳务关系呢?由于未付清运费而在5月30人被解雇,子公司 对欠款没异议。请问用什么方法和途径追回欠款好呢?欠据出具时间为2010年8月5日,这欠据的起诉有效法定时间是多久呢?是否需要劳动仲裁呢?谢谢!...
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我爱人在快递公司上班一年多,因公司未给上保险及签合同,经申请仲裁胜诉,胜诉后公司未在有效期限内支付赔偿,已申请法院强制执行,执行过程中发现这家公司名称及 提供,目前法院已将该公司查封,现有问题如下: 1、如果现有公司拿出有效变更手续后我该怎么办,是否还要赔偿他的损失? 2、我申请的赔偿问题该何去何从?...
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我应聘的工作岗位是化学分析,面试后公司下调令到公司人事处办理手续,要求我们签定劳务输出协议,并将人事档案封存.到新单位几个月下来,发现新单位存在以下几 加班工资,连国家规定的节假日都没有; 2)公司给予员工的中晚班费都不一样 3)要求我做物理检测 请问我是否可以要求解除劳务输出协议;并回原单位重新上班 ...
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我于去年和公司签订了一份服务合同,说派到国外关联公司出差或培训。但我到了国外后没有接受培训而是从事与原来相似的工作,现在我想辞职,公司要我 来在国外公司工作所有的电子邮件往来。 我想知道我现有的这些资料是否能作为有效证据?我的资料都是英文的,是否需要翻译公证?公司需要我赔偿又应该拿出些什么证据呢?因为 ...
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