称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级, 派遣公司代缴的那些保险金,该退回给单位,还是由我个人领取保管? 上次我问这个劳务派遣公司的人,他们说医疗保险金可以退现金给我,但是养老保险以后只要我办理了 ...
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我在2015年3月1日前都是劳务派遣，（2010年.4月—2015年3.1日之前都是签合同的劳务派遣）在2014年12月份做了手术，报销的文件在 ！但是我在2015年3.1日转正变成公司的自由员工，难得的机会，所以转正。但是现在劳务公司跟我说报销不了，说已经跟他们那边解除了合同，所有的保险都停止缴费！ ...
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劳务派遣者由劳务派遣单位还是用工单位给购买保险？？哪一个有利于派遣者？？谢谢！...
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1：在法律的层面，租赁公司配给承租人的司机属于租赁公司的劳务派遣吗？ 2：假若在派遣作业期间发生意外，有或无人伤情况下第一责任人是工作者司机本人不 公司吗。 3：如问题1和2和设想一样的话，怎么样利用保险来给车辆和派遣司机来驱避作业风险？ 另外司机是否需要持证作业，属于道路客运上岗证还是需要具备什么 ...
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我是北京a单位劳务派遣到b单位工作的员工，休产假期间b单位发工资扣除了各项补助和津贴，只发最最基本的一点工资，有时因为工资不够扣自己还要补一些钱。a单位以a单位平均 ...
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单位在苏州常熟，员工在无锡，请劳务派遣公司代缴社保，员工5月离职，但未及时提供退工单给劳务派遣公司，6月份社保误缴了，现员工不肯缴纳6月份社保，劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工，找借口说社保无法退出，请问该怎么解决？...
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企业开始工作的，一直到2010年应某种原因把我划为劳务派遣公司，工作地点，工作性质福利都和以前一样，工资由派遣公司发，奖金，劳保等都是原公司发。就是人事关系属于劳务派遣公司了，现在我办理了劳动关系解除手续，发现社保只是从把我划为劳务派遣公司时才开始交的，我能追讨以前未交的社保吗？解除关系手续上单位是 ...
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您好，大约2010年被劳务派遣到一个公司上班，但是从上班时候的年纪是42岁，公司一直给我们缴纳工伤险，但是从未缴纳其他险，中间的时候还被换到了另外一个劳务派遣公司，到目前2018年仍然未缴五险，今年我50岁，试着想问我这几年未缴纳的五险是否还能让公司缴纳，公司的这种做法算不算违法。...
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在10月份帮我转广州，原来我去年进公司时所签的合同竟然在未通知我的情况下成了劳务派遣了，而现在公司也没打算帮我补回去年未买的社保，我本来想辞工的，但 的工资条上有扣社保费，请问我还可以以劳动法第38条解除劳动合同来要求经济赔偿可以吗？另外如果我继续以劳务派遣的方式购买东莞的社保，对我会造成哪些影响呢？...
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就正常上岗了，但是在工作半个月以后给我们签署的不是正常的劳务合同，给我们签署的是劳务派遣合同，然后还有个备注，自愿放弃劳务保障法里面的第15条，也就是没有保险，给我们说的是给我们交3险，但是这个3险只是劳务统筹那部分，不算在15年工龄里，跟我们说一年之后给我们转正，然后我就签字了， ...
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