在一家公司实习 签了劳动合同和一份报到须知 想离职 人事部主管说提前一个月说以报到须知为准 目前我还处在试用期 请问是以合同为准还是报到须知为准...
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与公司签的劳动合同，总经理（法人）没签名，是人事部经理签的，请问有效吗？两份都被收走了，请问合理吗？...
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今天我去面试面试过了体检过了劳动合同也写了最后人事部说我直接是分被扣完的他们公司是不招收的分指的是他们公司的行政分 这种情况我改怎么办浪费我两天时间 ...
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2017年9月29日签了派遣员工劳动合同2年，在直营店做了一年半，因为撤店，在不知情的情况下，四月份，调到类直营店。5个月发过两 ，店长说类直营不交社保，每月补贴400。和类直营老板未签任何合同。9月20日到公司人事部去咨询社保问题。后来也同意补交了。我个人承担六个月的3000多块钱从工资扣。签四份 ...
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您好，我入职时并未签订劳动合同，但是签了一个入职协议，现在不到一个月，离职手续都办好了，但我申请要一份离职证明，人事部拒绝开具，请问我的申请合理合法吗，人事部拒绝的对吗，而且他以我入职时未提供上一份工作的离职证明为由，向我索取上一份工作的离职证明，可我入职时他没找我要呀，我该怎么办呢...
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在一家工厂上班，处于实习期，没有劳动合同。没有保险社保等一切员工福利。依照公司规定每周五可以办离职，周三本人口头上告知相关负责人要辞职，周五五我向公司提出 相关负责人提出辞职，都被以没有辞职单，现在很忙为理由推脱。周六我通过公司人事部拿到辞职单并交于相关负责人，负责人拒绝签字。并推脱要下周五才有可能 ...
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关于劳动合同咨询，我入职和公司签的合同，人事部说三个月就可以转正，转正就可以给我交五险一金。马上就快三个月了，上面的总监又说根据业绩才能转正，而且定的考核非常不合理，请问这个情况怎么办？可以起诉么？合同都在公司手里...
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你好，我跟原公司于上个月解除了劳动合同关系，协议书上面写的上个月24日前的工资会在次月也就是这个月15日打到工资卡上，可是迟迟没有等到，我今天去公司人事部查了一下，24日到26日给我算的旷工，然后系统显示旷工三天自动离职，所以没有工资，但是人事部留的备份 ...
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公司劳动合同到期，辞职原因人事部要求写个人原因，这算不算违反劳动法...
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