分公司开除了一名员工，但由于之前并未给该名员工签订劳动合同，因此该名员工要求赔偿10个月的未签订劳动合同双倍工资18000元，及违法解除劳动关系二倍赔偿金36000元；但该名员工在工作期间不遵守公司规章制度，给公司造成了26000元的损失。想问一下能抵掉该名员工所要求的赔偿金额减少26000元吗？...
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以后A、B公司都不会有，全部合并为C公司，请问我现在能和他们签署解除劳动协议的合同吗？是必须先解除和A公司的合同，才能签署C公司的劳动合同吗 ，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我是必须和C公司签订 ...
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的根本原因：一是因为公司屏体问题给客户造成了经济损失；二是公司与公司客户因经济赔偿纠纷而致使错发的控制系统遭被客户扣押。而公司现在却仍不合理的理由让我 发放；但社保购买还是用迈扬科技名购买的。 现在我没法证明与荣泰易达存在劳动关系，只有一封2014年02月22日公司行政部发给我的邮件。所以我想问一下， ...
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合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说 ，我们就不需要赔偿培训费用。 3.在2006年公司才和我们签订了劳动合同，但我们在2005年已经和公司形成了劳动事实在达一年以上的关系，这点 ...
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我本人和一家设备生产厂存在合作关系，但不存在劳动关系。 9月份，他们由于客户要求结了一个西门子的系统，但设备厂没有能力设计。 设备厂的老板后来找到我， 的报酬至今为止还没有支付） 我现在要怎么处理这个事情好，无端端背上了一笔赔偿。我本人没有跟设备厂有签定任何的合作合同，大家都是口头承诺。 现在因为我在 ...
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也按月购买社保，请问这样公司违法吗？员工是否可以单方面要求解除劳动关系，同时进行赔偿工龄一年赔偿一个月的经济补偿？公司这样的做法就是拖着员工自行离职，这样对于十多年工龄的工人有什么风险？这样的情况，公司几十位工人要求解除劳动合同并索赔n+1和补交部分社保以及失业金，哪位律师可以代理？...
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我们公司是刚买下来的，现在有个原来老板经营的时候离职的员工要求劳动赔偿。情况是第三次合同公司跟他签订的固定期限劳动合同，并且到期后没有再续签。合同未到期时，他利用公司资源干私活被发现，因此合同到期后公司没有再续。他现在申请赔偿2倍的6个月平均工资。公司应该怎么应对？...
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按时到庭申辩，被仲裁员定为缺席。9月30日拿到仲裁书，按未签订劳动合同，判被申请人赔偿我二倍工资。10月13日收到江干区法院的电话，说被申请人不服上诉了 原公司在6月中旬的时候将原公司注销，又重新申请了一个公司，但是我的实际劳动关系并未变更，这个会影响判决吗？公司注销变更这些我们员工都是不知情的，我是 ...
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我女儿经考试被银行录用后，于今年3月1日上班，入职之后银行没跟她签劳动合同只签了一个关于培训的协议，协议规定参加培训后在基层网点的服务期限，及未满服务期限辞职将赔偿培训费，但是服务期限和赔偿金额的都是空白，当时跟她说因服务期限和赔偿金额目前不 ...
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公司变相裁人通知我离岗休息发我660的工资（但是公司不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店 支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗？？...
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