申请，造成我目前失业在家。并且我有证据可以证明我的辞职是被强迫的，因为当时部室负责人的态度非常恶劣，已经不允许我进办公室的门将我赶了出去。当时我的出差 填了个人姓名，在辞职理由一栏内未填写任何内容！ 鉴于此我应该从哪几个方面提出经济补偿、经济赔偿呢？不签订劳动合同的最高赔偿金额又是多少呢？我是否可以 ...
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，我收到公司离职通知邮件邮件内容如下： 1，请5月31日办理离职手续（处理财务欠款和归还公司电脑） 2，补偿部分：公司会按照劳动法及劳动合同予以补偿 3，请按 。公司人事回复说我签的是单方离职不给补偿，我可以去申请劳动仲裁，他那儿有证据。我回头一看原来公司邮件附件发的是员工单方离职申请。我在这个公司 ...
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公司安排的新工作不满意而提出离职,公司是否应该有补偿?PS:前天已经找HR问过,回复说没有赔偿.因为当时签订的合同里有这么一项:岗位填写的就是两个字 公司并没有说要辞退员工,而是安排了新岗位.;;;很明显合同对我们是不利的;而且合同原话有这么一句条款:甲方有权根据经营需要调整上述工作内容.乙方对调整有 ...
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委员会申请仲裁，我不会写申请，麻烦您们帮我写一份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶 ，但是我的行为是车间主任认可的呀，而且我也开了好长时间，这个我填写的（特种设备作业人员考试申请表）有注明，我在单位干活，出现了事故，领导怎么能将事情推给 ...
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一家物业公司当文员，该公司在校招时承诺双休，入职后周六要求员工参加培训，请问这算不算是变相强制单休？ 入职时签订了一份入职承诺书，该文件中 。本人若辞职离开公司，填写《辞工书》并提前30日通知所在部门负责人，离职前办理离职手续，交接工作及资金，资产移交手续等内容…” 没有签订劳动合同或实习协议，请问在 ...
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，地址为上海。落款和骑缝章却是上海XXX公司深圳分公司。 合同的内容被公司篡改(当时我自己只填写了试用期工资为6000元，劳动报酬的部分被公司篡改为 都大于6000元。公司给缴纳的社保基准也是2000多元，考勤(请假)也都是按照6000多的标志来扣的，不是按照1800. 可是目前我才得知公司篡改了原来 ...
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需对下列事项承担保密义务： （1）甲方安排乙方采购、集成、生产或开发的项目名称、内容、数量、 进度等信息。 （2）甲方项目的技术需求、技术文件、工艺文件、模型、 ： （1）还签了一份员工入职表，本人拿的同样是复印件，上面写着是兼职。 （2）本人签订的所有文件中，没有期限这一需要填写或者表明的地方，如： ...
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工业园区。昨天厂里发工资，必须先填表签名盖手印才发工资。走进办公室，老板娘很热情的拿着两份劳动合同和一张离职书，她说: "搬到新厂这边，给员工买养老保险 微信号，盖手印。老板娘说日期不用填，由办公室XX统一填写。劳动合同什么内容也不让员工详解。填写离职书，是与大渡口区五一村老厂(xx厂)解除劳动关系。 ...
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工业园区。昨天厂里发工资，必须先填表签名盖手印才发工资。走进办公室，老板娘很热情的拿着两份劳动合同和一张离职书，她说: "搬到新厂这边，给员工买养老保险 微信号，盖手印。老板娘说日期不用填，由办公室XX统一填写。劳动合同什么内容也不让员工详解。填写离职书，是与大渡口区五一村老厂(xx厂)解除劳动关系。 ...
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你在认真考虑后，填写本意向书的各向内容，并于2009年6月X日前送交人事部门。逾期不交的，视为你不同意怀我单位续订劳动合同，劳动合同期满终止。 经过认真考虑 变更或补充。当时签意向书的时，“单位签章”处为空白，通常做法是由我们员工签完后交单位盖章，不是双方当面签订。但单位一直未返回过意向书给过我，两份 ...
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