致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养 ，需要怎么办手续？听说办手续需要半年时间，是这样吗？另外，单位现在已经有一个月没给工资了，如果继续拖下去，是否医保也同时中断了呢？这样的话， ...
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因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？ 另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并不作任何补偿！ 谢谢！...
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单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不结束诊所回厂上班,要就 续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日合同到期后,单位要求我们要不结束诊所回单位上班,要不就无条件和单位解除劳动 ...
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正式毕业也没拿到毕业证，因此公司以此为由也未为我购买社会保险。5月劳动合同到期后，公司也没跟我续签劳动合同，之后我一直在该公司工作。到2014年10月10日向公司提出离职申请，老板批我正式离职要到11月11日，说要提前一个月。另外签订劳动合同时，一起签的还有一份《保密协议》，协议规定的离职3 ...
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签了一分劳动合同，合同期自2009年8月6日至2010年8月5日，合同到期后一直到现在公司都没有与我续签合同，但公司是把养老医疗保险交了的，我于2013年 公司给我每满一年给一个月的补偿，但公司以合同自动续存为由拒不补偿，请问我能得到补偿吗？或要求二倍的工资赔偿吗？在没续签劳动合同期间，公司在计算国家 ...
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公司快破产了，法院4月20日来封门，现在公司在计算工龄补偿，我合同2012.1.1到期，但公司没有续签，现在补偿计算出来合同没到期的比我多一个月的补偿，我现在应该怎么做。...
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后勤工作，先签了一年合同到期后，用人单位又和我续签了第二次劳动合同3年期（2011年12月8日签的，原件现在在在我手里，没给学院人事处）。中间因 年期的劳动合同，元旦、春节过节费照样支付给你，与此同时，再多发一个月的工资给你作为经济补偿，并递交了一份《离职手续表》给我回去找单位相关领导签字（现在没签字 ...
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我在公司工作7年半，可劳动合同刚签3年，合同中也承认就职7年半。现在3年合同一个月就到期，公司也没通知续签，要是公司不与本人续签，我应该有补助吗、怎么补法...
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我想要问下，原公司在合同到期后没给续签，过期后还在用工了三个月，之后说不给续签了，让我们签劳务派遣，后来离职了签了劳务派遣，合同是和另一个公司签的，但仍在原公司上班，请问这种可以问原公司要赔偿吗？ 我是2017年9月入职，2017年11月份签的合同1年 ...
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请教下 我是钢铁集团职工 刚进厂的时候是在集团的分厂签订了3年合同后来没到期的时候厂房拆迁就把我们调到了另外一家分厂一起又重新签订了3年合同 工龄都加一起了 这月合同到期通知我们不续签合同 一年给一个月的补偿。 我们能要求续签合同么因为已经是两次跟扎 ...
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