情况：签订的是一年劳动合同，但是公司给我的是试用期三个月，试用期没有给上社保，劳动合同期间没给上公积金，公司也有平时加班的情况。但是我在劳动合同到期前，主动提出不续签劳动合同。且合同到期后，公司无故拖延最后一个月工资，后经劳动监管部门处理，公司才支付了我最后 ...
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我已与单位签过两次合同了，今年7月1日合同已到期，单位提前一个月就发了一张续签与否的意向表，我签了签定无固定合同期限的意向书，本部门领导也签署了同意 十天了，单位仍不给签约，也没告诉我不签，我还在正常工作，现在单位可能要买断了，我想问我们这种情况算不算事实上续存的劳动关系，如果真买断了，我们能享受买断 ...
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了，说不适合工作，实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告，公司提供一个离职申请单，我自己填了公司辞退，部门领导和财务都签字了。至今工资只发到了六月份 问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6.21-9.30没发工资...
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您好，我的劳动合同是今年6月30日到期，工作一年。但是在6月21日我做了手术，请了一个月的病假，病假期到8月4日。8月5日我回到单位，续签了劳动合同，日期是从7月1日开始的。但是单位给我调岗了，工资也降了。我身体并没完全恢复，医生开了从 ...
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我半个月的工资作为补偿，而这个半个月工资所指的一个月的工资是指交社保时登记的标准，但是合同上当时写的月工资远高于这个补偿所说的工资。由于看了下 我始终不认为公司这种方式是合理的。 问题：由于是合同到期，我是针对公司没有30天提前通知我，还是针对合同到期公司没与我续签这方面提出补偿金。 因为是合同到期， ...
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纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我 不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄 ...
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年后长春效益不好长春分部解散，我和领导协商回家办公，在家办公2年 劳动合同每一年一续签，今年到11月份合同到期，但公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作 去我就算自动离职，没有经济补偿和失业金，给我一个月时间考虑，如果不去北京 我就得离职，一个月后 我没去 他们就催着我签离职交接单，说这就是解除 ...
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我在外企开大货车，由于合同到期，公司不再给我续签劳动合同。公司提前5天才告诉我的，是不是可以除了每年一个月的补偿外，还要多赔一个月的给我，另外车辆违章和罚款公司让我一人承担，可是劳动合同里面什么都没写，我可以不用承担吗？...
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我2014年4月19号合同到期，公司人事3月10号给我一个签约意向表，问我要不要续签合同，我当时填的的是续签，他当时并没有通知我不签合同，我等到3月19号他也没通知我签还是不签，一直到3月25号通知我说公司要裁人，不跟我签合同了。我的合同期是3年。请我 ...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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