我从2008.7.26签订的为期2年的劳动合同，到期后没有续签，但一直在公司工作。现在公司以工作态度和解散工作组的名义辞退我，请问我能获得什么赔偿?（公司说给出一个月的工资作为补偿）...
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年签订了从2007年11月21日到2010年11月21日固定期限合同，2010年11月21日到期后没有通知我续签劳动合同，到2011年7月公司找我续签劳动 续签，满一年是否该签订无固定期限合同？如果一直不续签劳动合同明年我辞职，公司是否赔偿我未签订合同最多12个月的补偿？3.到2011年11月21日 ...
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请问律师团：公司在变更劳动合同中工资发放体系的情况下让我们续签合同，我没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。 双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明，个人关系还都在此公司， ...
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为2010年8月末， 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同，但是一直工作至今，保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资（有工资条为 关系还是原劳动合同的续延？原合同公司没有给我。这种劳动关系没有签订书面合同是否违法。 2.公司降低我工资，我是否可以要求解除劳动关系？并且要求赔偿。 ...
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合同是2007年10月1日至2009年9月30日到期，到期后已经提醒公司续签，公司人事负责人答复会马上续签。但到现在也没有续签，“五险一金：公司一直在缴纳！ 。另一同事公司和她提前解除了劳动合同，并按工龄赔偿了她一个月的工资。而我的不同意变更工种的申请，公司一直没有明确表态，一直拖到现在。我已经多次写 ...
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日期为2010年8月末， 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同，但是一直工作至今，保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资（有工资条为 是什么关系？是事实劳动关系还是原劳动合同的续延？原合同公司没有给我。 2.公司降低我工资，我是否可以要求解除劳动关系？并且要求赔偿。 3.若有赔偿 ...
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后也已经签订了两次固定期合同。合同将于2014年8月31日到期。8月20日我的部门经理口头提出终止劳动合同，不再与我续签。8月21日部门同事给 违反公司纪律的行为） 3，由于公司没有提前一个月通知我，是否还要多加一个月工资的补偿金？ 4，如果公司不同意赔偿，我该怎么办？我不去办理离职手续可否？什么时候 ...
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到期后，公司没有跟我 续签合同，但是社保继续在买，但是从10月起就一直不给我发工资，我于2012年 12月16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》，并 年12月19日完成了工 作交接，但是，公司撒泼耍赖，不付给我拖欠的工资以及应有的赔偿，我于2012 年12月21日再次向公司发出《告知函》，公司仍然不 ...
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如果公司在合同没有到期时提出终止合同，我可以得到怎样的赔偿。2.如果合同到期后提出不再续签，我能否以本人连续工作10年以上，单位应签订无固定期限劳动合同，而 劳动合同为由，告单位违反劳动法而提出索赔，应怎么赔偿？3，年休假一直没有用（工作性质，无法休息），也一直未折现发放现金，能否主张从工作到离职期间 ...
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律师您好： 我在2015年3月1日加入公司，签订一年的劳动合同，从事美容院化妆品销售工作。工资按月发放。2015年6月签订了奖金计划，公司其他销售员工 任务，才能拿到相应的奖金。而公司其他销售员工，只要完成当月业绩，就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后，公司没有与我续签合同，也没有辞退 ...
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