公司签的合同是八小时工作制,2017年7月到期,现在公司要改成十二小时工作制,能不能拒绝呢?如果因为我拒绝,我与公司解除劳动合同,公司需要支付我补偿金吗?谢谢!...
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号口头通知我的那天还 是写当天的日期? 3、如果写当天2.12号的日期,公司就没有提前一个月以书面形式通知我, 是否属于违法? 4、我2007.3.8入职 赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、 ...
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付经济补偿金的,而且要走失业,因为是公司提出不予续签的,他立刻通知总公司,要求总公司下达“劳动合同续签通知书”,以求 不支付经济补偿金。 5.2010.11.01上午我去总公司 情况弄得我是都不知道上班不上班了。总公司的人说如果续签的合同的话,在合同到期后一个月内和我续签也是可以的,我想问一下请问现在 ...
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内任职。 第四条 关于离职竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所签劳动合同约定执行。 第五条 若乙方未能遵守本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金额按甲方所支付的培训等 式两份,双方签章生效。 我想问下,如果劳动合同到期了,我不想与公司续签了,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓的培训费吗? ...
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内任职。 第四条 关于离职竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所签劳动合同约定执行。 第五条 若乙方未能遵守本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金额按甲方所支付的培训等 式两份,双方签章生效。 我想问下,如果劳动合同到期了,我不想与公司续签了,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓的培训费吗? ...
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我与单位的劳动合同刚到期,请问公司还需支付经济补偿金吗?若公司提出到期不再续签,要支付我经济补偿金吗?若公司通知我继续留用,我拒绝,公司要支付我经济补偿金?...
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的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 想知道这一条的意思? 如:合同到期三个多月,公司都没有 续签劳动合同,员工决定仲裁向公司要双倍工资,公司这时决定与员工续订劳动合同,员工又不续签了,公司还要付员工的经济补偿金吗?谢谢!(中间员工有告诉公司合同 ...
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劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层 ...
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劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层 ...
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提问时间:2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了,职工 合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同,我应得的几个月经济补偿?6个回复在保险合同没到期内,公司安排到一个倒闭 ...
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