个人不服社保的非工伤认定，已向法院上诉，现与公司签订的劳动合同还有两年到期，上诉期企业可否单方解除劳动合同？ 如果我被迫解除劳动关系，是否影响胜诉后企业、社保的赔偿？ 肯请您的回复！ 叩谢！...
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请问：劳动者受了工伤，但是在申请工伤认定之前因为用人单位拖欠工资等而单方向单位发出通知解除了劳动合同，并且也经劳动仲裁裁决了解除劳动关系、支付工资、经济补偿金等。那么，在劳动关系已解除的情况下，劳动者还可以再申请工伤认定并要求赔偿吗（未购买工伤保险）？如果可以，还可以要求支付一次性就业补助金吗？...
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