分公司，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文员岗位 七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求 ...
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工作地方提供劳动条件，属于单方面解除劳动合同应支付2N倍偿金，最后协商不一致，公司不给我们双倍赔偿，我们坚持不同意解除劳动关系，我们应该什么做才有希望拿到双倍？？如果最后公司在只给我们基本工资上单方面的解除了我们有两倍倍偿金吗？...
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你好，我们所在的家电卖场因为上级和房东的关系，现在已经不愿意租房给我们，要把我们全部遣散回家，但是我们有跟家电卖场签无限期劳动合同，请问我们可以得到怎样的赔偿？这个是属于单方面的解除劳动合同么？...
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2009年4、5两个月工资，并单方变更劳动工种。二原告等16人向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月 劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决如下： 一、双方解除劳动关系。 二、被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在判决生效之日起十日内 ...
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终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。经双方协商同意续订劳动合同的，应及时办理续订手续。 乙方不得无故单方解除本合同，如乙方无故单方要求解除本合同，自愿承担违约责任。 如果我提前一个月以书面形式提交辞职信。公司还要向我收取5000元赔偿款， ...
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甲方根据反馈，可视情节轻重，给予扣薪、降薪等处理，或解除劳务关系并要求赔偿损失。 4、乙方不能以甲方方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、 ，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 ...
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，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司就按照连续3日旷工有权辞退员工的规定，已单方与我解除了劳动合同关系。小孩5个月了，我还在哺乳期，我想申请劳动仲裁，是否可以要求经济赔偿？我工龄4年，赔偿额应该是多少？...
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你好！我在公司上班3年多，现在怀孕4个月了，由于违规操作，现在公司以此为由说给公司造成了损失，要单方面的解除合同并严重扣罚，请问这是合理的吗？我可以要求公司赔偿或者是要求继续劳动关系吗？...
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