我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 公司于3月 电话，说之前给我过一个通知，问我自己签不签的，当时我在通知后面写了情况说明，说是因为合同上工作地点有变更所以没有签，现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了， ...
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文件精神，为完善公益性岗位的管理，进一步清理劳动合同关系，在本合同签订之时乙方在本岗位工作的，甲方对乙方之前的劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并 中却又标明签订合同时间就是上岗时间。甲方的承诺以什么方式体现出来？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签。 ...
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干，等工程结束时就放假或是安排在其它工地上去上班，因为是技术工种，也没有考虑，想先干一段时间等学好了也许就会与我签定劳动合同，可是一干就是两年了， 以不是正式聘用员工把我辞退或是调离现在的工作岗位，而且还是不签定劳动合同，还有一点就是我能记得我是从什么时候开始上班工作的，证人有但如果不予证明，我就没有 ...
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一年多以前，在一家私营网吧做收银，没有签劳动合同，工作两班倒，三个人一个班，上班期间借助网络充值系统的漏洞从中拿网费，老板每月都会查帐但没有发现，半年不 而且他当时每月都查账也没说钱少了，我在那边没有劳动合同，没有指纹打卡，工资都是现金支付，只有他当时用本子记录我们工作时间，现在说我拿了他6万元！（但 ...
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止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司 解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后， ...
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发拉400元多。 还有根据青岛市劳动合同第十条 甲方安排乙方执行第______种工作制。 （一）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作____小时。 （二）综合 公司没有给我们说是留在员工档案里拉，不给员工。公司说我们合同签的是不定制工作时间，没有什么8小时12小时的说头， 从来没休息过，也不给 ...
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两维修工各有各的工作任务，所以厂里决定让我在一个星期时间内，把电的安装完成，条件是：要我在不影响车间正常维修任务情况下，完成安装任务后，支付3000元报酬 日现在，公司所在区域的仲裁委，要我准备提交材料，我准备了劳动合同、身份证、工资表，录音材料以及上面的书面材料，还要准备什么材料？请各位帮帮忙！！！...
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大学生实习期，每个月1700，销售提成在实习期内没有。另外休期和放假劳动合同上也没有写，劳动合同签了两份，都给公司拿走，这边什么都没。 8号出发到南通 站店，中途没有休息时间，手机工作时间还被没收，店内生意不景气时，被派出来，站到外面人行通道招揽顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的 ...
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我是一位个体经商户，有位员工在我公司工作8年时间，因为公司一直有规定不允许向客户借钱等口头制度，次员工工作一直消极，付出与收获不成正比，因此辞退他， 补偿，就是不走，现在向公司要3万元，我改怎么办？因为用工合同的问题，需要赔偿吗？如果要赔偿，请问赔偿金额大概多少？如果不赔偿该采取什么手段维护公司权益?...
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对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一）甲方聘任乙方从事/担任 工作岗位 此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？补充一下。 ...
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