的疏忽。 另外还有个情况补充说一下：就是她与公司签了3年的劳动合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时，双方在口头及 的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人手里都没有，现在与公司解除合同或者继续这种状态对她打官司来说有没有什么影响，现在解除好 ...
//www.110.com/ask/question-58818.html-了解详情
男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告，校领导看后，都拒绝了。4月28日， 1张 四.办健康证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告：劳动合同补签的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第 ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
明明问得很清楚，我问是不是双休，人事主任说是。（这样是不是违反了劳动规定的每周工作时间？） 3、元旦1号休息一天，2、3号上班都没有工资补贴。年假放3 克扣了我们的假期？ 4、前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月 ...
//www.110.com/ask/question-1535907.html-了解详情
律师您好！ 我之前在一家小公司担任财务会计职务，公司只有两名员工，没有签订劳动合同，没有缴纳医社保，因工作经验不足，不能胜任公司职务，多次向老板口头 直接走人，没有办理交接手续。 公司有库存商品，老板使用后会让我在出库单上登记，我按老板的口述登记出库数量和时间，但是绝大部分出库单上本人和老板均没有签字 ...
//www.110.com/ask/question-3965774.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务