我是09年04月13日进入金仁堂工作，岗位是营业员。没多长时间后不知什么原因被转入了金药堂，转入的当天金药堂领导不停重申金仁堂和金药 局开业前的验收和GSP达标以及分我为养护员，增加了养护员的工作。期间我不止一次向公司领导要求给我签劳动合同和相关的保障。声明这是国家劳动法给予从业人员的保障。公司的回复 ...
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一处呆着，黄水香和王洪珠就放心了，好玩吧，这叫什么事，简直就是变着法子来限制我工作时间的人生权嘛。三个多月以来，我是受尽了工作虐待与折磨， 如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随 ...
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，就是袒护被告。 我们是在什么情况下签的协议书，1、被告的安置方案没有依法而制定的情况下。2、对安置方案违法的制定及存有的劳动争议告知后，被告仍无理由的 ，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才被迫 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从不计较 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有多 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有多 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司 确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有 ...
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在本市设的一个分院里工作.06年/07年只与分院院长签过普通的用工合同,未给交社保. 总单位得知08年1月要实施新的劳动合同法后,在07年12月初的时候 这样的?即使丢了,我们当初问的时候也该发现了,怎么到现在年底才发现呢? 我是法盲,这签合同到底有什么用呢?签了是让有关部门给总单位忽悠过去了.签了也 ...
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之日起，服务期限至少满三年，不足三年着，按照劳动合同约定，赔偿相关培训费用。 就这一条涉及到赔款的约定，我是按照规定时间去报到了，报道之后没马上上岗，中间隔了几天，之后我就不想干这个工作了，我就跟负责我的人事的人说不想干了，我没和公司签任何合同，但是档案学校按照报到证的地址邮到了邮政公司。 ...
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去年10月份来单位工作。承诺说给交保险，始终没有给交上。去年11月份签过一次劳动合同，领导说没有公司的印章没有法律效应，要邮寄会总公司盖章后在返给我们一份 15日是公司开我们3月份工资的时间。可一直没见给开。我打电话给主管，她说我被开除了工资停发。并没有和我说明我是因为什么被开除的也没有见到任何的书面 ...
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