条款中签订了;“与在职职工同等待遇，享受同等补助补贴等”。单位不履行，我咨询了当地的劳动仲裁，他说单位不履行是对的，因为事业单位是财政拨款，请问，对吗？ 问题补充： 我们这里的劳动仲裁和律师都强调单位是事业单位，是财政拨款，而我是合同制，即使合同上写着与在职职工一样，与不能享受同等待遇，如果像他们 ...
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约定条款中签订了;“与在职职工同等待遇，享受同等补助补贴等”。单位不履行，我咨询了当地的劳动仲裁，他说单位不履行是对的，因为事业单位是财政拨款，请问，对吗？我们这里的劳动仲裁和律师都强调单位是事业单位，是财政拨款，而我是合同制，即使合同上写着与在职职工一样，与不能享受同等待遇，如果像他们说的 ...
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7月28日入职在一家私企工作，2008年8月12日辞职，在这期间公司没有与我签订劳动合同，但是在2008年3月4月公司分别给我上了5险，现在我想以公司没有与 我准备的吗？我想说现在公司给我上保险能证明公司在履行劳动合同的义务，而劳动合同已经被我自己毁掉了，所以也不能说没有劳动合同的存在 这怎么解释啊？...
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。综上，请求撤销一审判决第一项、第二项，改判博度公司不继续履行与彭璐璐签订的劳动合同，不支付彭璐璐2014年6月1日至8月12日的工资损失 计算赔偿数额的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。 综上，博度公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持 ...
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10月28日缴纳服装押金费1000元，两次共计2000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七 ...
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，以后只做施工，想吧我们设计人员安排到县里的项目部去做资料员之类的，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的 能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就 ...
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条款中签订了;“与在职职工同等待遇，享受同等补助补贴等”。单位不履行，我咨询了当地的劳动仲裁，他说单位不履行是对的，因为事业单位是财政拨款，请问，对吗？ 问题补充： 我们这里的劳动仲裁和律师都强调单位是事业单位，是财政拨款，而我是合同制，即使合同上写着与在职职工一样，与不能享受同等待遇，如果像他们 ...
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都完全依靠妻子打理。他们只是以此种方式逼我主动辞职，我手里有两份证据能证明我的判断。请问律师： 1、我是否可以向公司申请补缴2003-2009年未交 、我是否可以拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿 ...
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前程无忧网上投的简历，他们以邮箱通知我被录取，邮箱里标明了报销各种费用，没有签劳动合同，但是4月后我发现社保钱扣了但是没有给我交社保，我要求补交社保，签 什么第三方派遣过来的，这我完全不能接受，我就说要仲裁，后来就忽悠我签了转正合同，说会补交的，但是现在当初的承诺一个也没履行，我想投诉他们这种行为，有 ...
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多了，刚来时签过劳动，至今也未能给我那份劳动合同索要无果。现无故辞退，赔偿条件已经谈好，但公司又拖着不提这事了。现在我都无法安心工作了，请问我应该怎么办？我这有和人事的谈辞退的录音，现在这么拖着也不是个事啊，所以想请教一下怎样将被动变成有主导权呢？ 现在是公司拖着，不履行赔偿承诺，我这什么手续也没有...
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