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关于员工旷工辞退发挂号信
日至 年 月 日未回公司上班，也未履行请假手续。据公司《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作 你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式解除。自即日起你与*******无任何关系。 特此通知 *********** 2013年6月9日 老板说挂号信不能写旷工通知书， ...
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