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条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除本合同,甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后 工资按日工资除以8小时折算。” 《工资支付暂行规定》“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近 ...
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