工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 六、劳动报酬 （一）甲方承诺每月 日为发薪日。 （二） 、经济责任。 (四)保密期限 1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求 ...
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时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方按以下第_____ 乙方进行职业健康检查。 七、特别约定的事项以及违约责任的约定 （一）甲方出资为乙方提供法定以外培训费用的约定：乙方未按劳动合同履行义务或解除本 ...
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的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬，每月25日发放工资； 3、为乙方提供 部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相 ...
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两天。 2、出差及特殊工作时期根据实际需要另行安排。 第五条 劳动报酬 1、乙方在试用期期间的工资为＿＿＿＿＿＿。 2、乙方在试用期期满后，每月的 有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的， ...
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工作时间 因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。 四、劳动报酬 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 办理续订手续。 十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十三 ...
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下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的 诉讼。 十、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同未尽事宜或今后国家、商洛市有关规定相的， ...
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甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示；甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。 第十六条乙方应遵守甲方依法制定的 二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十一条有下列情形之一的 ...
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试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、 的经济补偿。 乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的 ...
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方法、经验、方法或其组合，未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 5.甲方依照法律规定或依照合同约定（包括在缔约过程中所 商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。 ...
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乙方的试用期为二个月，自2013 年 08 月 15 日至 2013 年 10 月 15 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、培训期与试用期乙方劳动报酬为 医疗补助费，患重病另增加不低于医疗补助费的50%，患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供 ...
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