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及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度,也不属于劳动合同应该约定的内容,这些等于没有约定,应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的规章制度执行,从根本上 审而不判,充当哈尔滨铁路局七台河站的保护伞。本劳动争议案件,通过被告1、被告2的审理,不但未解决任何问题,还使哈尔滨铁路局七台河站的违法行为得到 ...
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