办理烟草专卖许可证延续申请应当由侯天增与临淇供销社协商解决” 的说法错误： 在履行劳动合同中，协商解决办理烟草专卖许可证延续申请，显然违被了上述《中华人民 号三案判决书提起的诉讼都是既有行政又赔偿的诉讼案件。不是单独提起行政和赔偿的案件。属行政赔偿案件。法院违反本办法的规定。应当退还三案诉讼费150元 ...
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25日，我签订了一份入职申请表，当时法律意思淡薄没想到什么后果所以填了。 2，公司一份空白合同时间是2012年4月25日到2013年5月31日 3， 天以上，属于自动离职。（是因为公司把电脑给我们搬了，我们没办法正常开工，当时还报了110来解决，让公司还电脑我们）其实公司也怕我们把电脑里面的资料导出来 ...
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至2016年11月止，共计人民币 204000 元。 4、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第四十八规定，加付原告应得工资25%的赔偿金，为人民币 下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
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上有问题的人，让我证明自己的清白，对此我很生气，于是打电话责问高玉娟，有什么权力以我的名义去作案，她竟然说“因为你干这个活当然就得写你的名字 级政府不允许接收本溪东方氯碱有限责任公司的案件，多次找到本溪县信访局和主管局（本溪县经信局），最后的答复是通过司法渠道寻求解决办法。2014年9月26日，我来到 ...
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一直拖着你的案件不处理，但是他会受理你的劳动仲裁，就是一直拖着不帮你处理？不赶紧处理那肯定是不行的，所以我想咨询一下本站律师，有什么更好/更快的办法来解决此类事件，谢谢！...
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，对方只给我4000块钱了结这件事情。法官在旁边坐着什么话都没说，对方一直说不签劳动合同是很多公司都有的问题所以不会给我那部分钱，保险更不用说 我要求他们冻结银行账户，法院说不保证里面有钱如果没有我们就没办法了。 我想说的是，我们以前的公司是有上千万资产的公司。并且现在属于正常营业状态。公司法人、负责 ...
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。1990年管理所不景气，临时工都放假回家，现在回来单位没办法接受。现张某要求解决工伤，及90年至现在的工资。 依据劳动合同发法实施条例第九条“劳动 日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。” 1、这个工作年限能追溯到劳动法（1995年）实施以前吗？ 2、在这个案件中水利局应该负什么责任？ 3、怎么 ...
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年，我应聘到现在的山西大同同煤集团煤炭运销分公司下属黄土坡集运站上班，也签订了劳动合同，但实行缴纳五险一金之后。这个单位领导只给自己的情妇，亲戚以及关系户的人 没人理会！天理何在！政府天天说让民众有尊严的活着。我活着的尊严在哪里？这还是共产党领导的社会主义中国吗？我实在没有办法了、有人劝我，认了吧。忍 ...
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珠夫妻俩的暗箱操作，和及其可恶的行为权势，没有办法，任其放荡于社会之中。而百姓的实际问题，无论如何都是得不到解决。见证据32、33共二份。 倾刻间， 妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的 ...
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是什么标准？根据是什么？尤其是所谓的5级和6级工伤职工伤残就业补助金“标准”，是国家和山东省的规定吗？ 劳动部颁发的《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《 ，认为是“企业行为”是企业改革中出现的政策问题，应由企业加以解决，不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书，胜利油田才给予了书面答复。而在 ...
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