本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同，按理是今年5月16日合同到期了，但是公司至今尚未通知续签与否，而本人至今还一直为该公司上班 的情况，是否受劳动法保护？ 2.到期后的工作的工资是不是照发？ 3.如果本人主动提出辞职，是否有赔偿金？ 4.提出辞职，是不是可以马上走人，不需要像合同期内一样， ...
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时一年一签，我今年的7月31日合同到期了（当时以怀孕4个月了，没有写过辞职报告），由于我事业单位没考取所以想在原单位继续做，但是单位领导拒绝和我续签合同, 这样的情况下我如果进行劳动仲裁要求续约的胜算有多少？ 领导当时给的两个选择是否合理合法？我的选择是否可以当做是我自己辞职的？...
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情况： 我是与A公司签订的劳动合同，还有1年才到期。现在外派到B公司工作。 想辞职，但是A公司人力资源说需要B公司的项目经理同意才可以辞职。 问题就出在这里，从我提出口头辞职到现在已经10天，B公司项目经理扔未找到合适的人手接收我的工作，也没批准我的离职。 如果实在没有办法，我想 ...
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。2010年3月，颛桥中学陆静华、张为来文绮送合同到期通知书，而且急着赶回颛中。顾虹问此事项校长是否知情，答：相关文件及工作内部流动表都放在了项校长办公室 后会处理，一周不到，人事室办事员电告顾虹，局里办理此事程序上无任何过错。可以申请劳动仲裁。 找赵科时，巧遇何局。何局很关心，请顾虹转告：如颛中法人 ...
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，未经甲方同意不得擅自中止培训（学习），否则后果自负。 6，乙方在培训服务期内提出辞职，应向甲方赔偿培训费用，赔偿标准为按总服务期采用平均分摊方法计算得出的 的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板也同意 ...
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，我不同意是我个人问题与公司无关；2、公司放假法律有支持，我必须服从公司要求；3、我可以辞职，但是公司不会开除我，也没有赔偿；4、现在到手工资比去年月薪多，去劳动仲裁也没有用。 请问：1、公司的做法是否违法；2、合同到期之前未与我签署协议，并一直持续至今，是否属于非法用工；3 ...
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